Трудові договори в один клік та ШІ-аналіз ринку праці: Кабмін розпочинає експеримент

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Уряд оголосив про створення порталу «Обрій»

Трудові договори в один клік та ШІ-аналіз ринку праці: Кабмін розпочинає експеримент

Кабінет Міністрів у рамках оновлення підходів до функціонування ринку праці дав старт експерименту зі створення нової цифрової екосистеми «Обрій», яка повинна буде об’єднати державу, бізнес, навчальні заклади, місцеві громади, працівників та громадський сектор.

ChatGPT для кадровика: ризики на прикладах

Запровадження функціоналу має на меті пришвидшення та збільшення ефективності взаємодії учасників ринку. 

Планується, що у спільному електронному просторі буде синхронізовано всі дані, а рішення ухвалюватимуться автоматично.

Розробкою сервісу займається Державна служба зайнятості. Тут стверджують, що наразі близько 80% послуг відомства вже доступні онлайн. 

В уряді передбачають, що «Обрій» буде не лише порталом вакансій, а й надасть можливість подавати онлайн заяви на гранти, навчання, отримання статусу безробітного та оформлювати інші документи.

Втім, найголовніше, що компанії зможуть наймати або звільняти працівників в один клік, укладаючи електронні трудові договори (інформація передаватиметься до всіх державних органів автоматично).

У Кабміні наголосили також на широкому використанні штучного інтелекту. Так, ШІ проводитиме розумне співставлення кандидатів, підбираючи їх за навичками, досвідом і локацією, а також аналізуватиме великі обсяги даних і формуватиме прогнози щодо майбутніх потреб у фахівцях.

Ці прогнози хочуть використовувати для планування освітньої політики та інвестиційних стратегій.

Крім того, буде розроблено мобільний додаток «Обрій».

За інформацією Кабінету Міністрів України

додаток

Щорічна оцінка в ОМС

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
41365

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11570

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4596

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1847

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5872

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді