Усі послуги для ветеранів — на новій платформі Ветеран PRO

265

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Міністерство у справах ветеранів запустило єдиний портал, де зібрано всі програми, пільги та сервіси підтримки

Усі послуги для ветеранів — на новій платформі Ветеран PRO

Щоб скористатися порталом Ветеран PRO, потрібно:
🔹 перейти на сайт,
🔹 обрати свій статус (ветеран, ветеранка, людина з інвалідністю внаслідок війни, член родини загиблого),
🔹 ознайомитися з доступними програмами та інструкціями,
🔹 отримати послугу онлайн або звернутися до фахівця із супроводу.

Платформа створена для ветеранів, людей з інвалідністю внаслідок війни, родин загиблих Захисників, працівників органів влади, ветеранських організацій і фахівців із супроводу.

Практичні поради

На сайті інформація згрупована за напрямами:

  • здоров’я та відновлення,

  • соціальний захист і фінансова підтримка,

  • житло та інфраструктура,

  • транспорт і комунальні пільги,

  • документи та статус,

  • освіта і робота,

  • податкові та адміністративні пільги,

  • спорт і змагання,

  • гранти та підтримка бізнесу.

Кожен розділ містить описи послуг, покрокові інструкції та посилання для подачі заявок онлайн.

Ветеран у колективі — відповіді на запитання

Також доступний розділ «Твій Шлях», який допомагає користувачеві визначити свій персональний маршрут — від підтвердження статусу до отримання послуг, навчання, лікування чи відкриття власної справи.

За інформацією Telegram-каналу Чернігівського обласного ТЦК та СП

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Єдиний реєстр кваліфікацій — Класифікатор професій: коротко про головне

Статті за темою

Усі статті за темою

ВОС 999 у Резерв+: що означає і чи потрібно щось робити

«ВОС 999» — це військово-облікова спеціальність, яка зазначається для військовозобов’язаних осіб, котрі не мали досвіду проходження військової служби або навчальних зборів. Що означає ВОС 999 у Резерв+? Який сенс містить військово-облікова спеціальність 999? Чому в Резерв+ «ВОС 999. Потребує проходження БЗВП» з’являється у деяких користувачів? Відповіді на ці питання — у статті
8756

Працівники за кордоном і Резерв+: облік та нюанси

Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
1358

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
12612

Як перевірити актуальність даних у Резерв+ перед звітністю

Система «Резерв+» — це ключовий інструмент для ведення військового обліку на підприємстві. Вона дозволяє кадровикам своєчасно подавати інформацію про працівників до територіальних центрів комплектування. Саме тому перевірка даних у Резерв+ перед звітністю є критично важливою. Як відбувається перевірка актуальності військового обліку, оновлення даних у Резерв+ та контроль даних у системі Резерв+ — читайте у статті
1338

Що таке «Резерв+» і як кадровику працювати з цією системою

В умовах воєнного стану та підвищеної уваги до військового обліку держава запровадила новий цифровий інструмент — систему «Резерв+». Вона покликана спростити ведення обліку військовозобов’язаних на підприємствах, зробити його більш прозорим і автоматизованим. Для кадровиків ця система стає ключовим інструментом, адже від коректного ведення обліку залежить як внутрішній порядок у компанії, так і відсутність штрафних санкцій під час перевірок. Як кадровику користуватися Резерв+ та які можливості Резерв+ для підприємств — у статті
5363

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді