Атестація робочих місць: коли можна не проводити?

Атестація робочих місць за умовами праці має проводитися відповідно до вимог законодавства — у воєнний час так само, як і в мирний.

У Держпраці наголосили, що процедура є обов’язковою для робочих місць, де наявні шкідливі виробничі фактори.

10 відповідей на запитання про атестацію робочих місць

Водночас, якщо на підприємстві відсутні типові виробничі умови (у разі зупинки роботи на окремих виробництвах, цехах, робочих місцях), атестацію не проводять. 

Це пов'язано з вимогами Методичних рекомендацій для проведення атестації робочих місць за умовами праці, що передбачають проведення лабораторно-інструментальних досліджень фізичних, хімічних, біологічних, визначення психофізіологічних факторів саме в процесі роботи у характерних (типових) виробничих умовах, при справних і ефективно діючих засобах колективного і індивідуального захисту.

Зверніть увагу: у разі зупинки роботи, наприклад, в певному цеху, атестація робочих місць все одно має відбутися в інших, де триває виробничий процес за типових виробничих умов.

У разі відновлення виробничого процесу так само слід провести атестацію.

За інформацією Управління інспекційної діяльності Держпраці у Вінницькій області