Антикорупційний комітет пропустив зміни в нарахуванні страхового стажу та проведенні конкурсів на держслужбу

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Було висловлено зауваження до окремих норм документів

Антикорупційний комітет пропустив зміни в нарахуванні страхового стажу та проведенні конкурсів на держслужбу

Комітет з питань антикорупційної політики виніс рішення щодо низки законопроєктів. Зокрема, йдеться про зміни щодо нарахування страхового стажу та проведення конкурсів на державну службу. 

Розрахунок страхового стажу для призначення пенсії

Так, було висловлено зауваження до окремих положень законопроєкту №13478-1 «Про внесення змін до деяких законів України щодо відновлення проведення конкурсів та удосконалення порядку вступу, проходження і припинення державної служби». Така ж ситуація і з проєктом Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо надання базової соціальної допомоги».

Водночас слід окремо зазначити про законопроєкт «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підтвердження стажу роботи (страхового стажу) військовослужбовців та інших осіб у разі втрати документів внаслідок збройної агресії або тимчасової окупації».

Так, до окремих положень поданого першопочатково документа (№13705) антикорупційний комітет мав зауваження, проте доопрацьовані проєкти, подані після розгляду у профільному комітеті соцполітики (№13705-д, 13705-1) визнали такими, що відповідають вимогам антикорупційного законодавства.

За інформацією Верховної Ради України

додаток

Дії роботодавця, якщо працівники відмовляються оновлювати ВОД

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
41614

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11663

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4726

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1890

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5911

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді