Як ветеранам знайти свого фахівця з супроводу — пояснення від Мінветеранів

27

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Фахівців можна знайти через цифровий простір «Ветеран PRO» у застосунку «Дія» — у розділі «Пошук фахівця». Там доступні контакти спеціалістів, які надають допомогу ветеранам

Як ветеранам знайти свого фахівця з супроводу — пояснення від Мінветеранів

У більшості громад області вже працюють фахівці з супроводу ветеранів та ветеранок, які допомагають орієнтуватися в програмах державної підтримки, соціальних послугах, освітніх і медичних можливостях.

Їхня основна мета — бути поруч і допомагати: від вирішення практичних питань до супроводу на шляху переходу від військової служби до цивільного життя.

Як інтегрувати ветеранів у колектив

Фахівці з супроводу працюють:

  • у комунальних установах і закладах громад,

  • у комунальних некомерційних підприємствах, підпорядкованих місцевим радам.

🔹 Як знайти свого фахівця:
Зробити це можна дистанційно — навіть під час лікування чи реабілітації.

Через цифровий простір «Ветеран PRO» у застосунку «Дія»:

  1. Відкрийте застосунок «Дія».

  2. Перейдіть у розділ «Сервіси → Ветеран PRO».

  3. Оберіть «Пошук фахівця».

  4. Введіть ПІБ або оберіть область і громаду, де хочете знайти фахівця.

  5. Ознайомтесь із контактами — номером телефону, електронною поштою та установою, де працює фахівець.

Також можна звернутися безпосередньо до підрозділу з питань ветеранської політики у вашому регіоні.

Корисно знати

Фахівці з супроводу роблять державні сервіси доступнішими та зрозумілішими: пояснюють, які є програми, як подати документи, які пільги надає закон, і супроводжують ветеранів та ветеранк на кожному етапі.

За інформацією Telegram-каналу Чернігівського обласного ТЦК та СП

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Чергові зміни в порядку військового обліку

Статті за темою

Усі статті за темою

Як перевірити актуальність даних у Резерв+ перед звітністю

Система «Резерв+» — це ключовий інструмент для ведення військового обліку на підприємстві. Вона дозволяє кадровикам своєчасно подавати інформацію про працівників до територіальних центрів комплектування. Саме тому перевірка даних у Резерв+ перед звітністю є критично важливою. Як відбувається перевірка актуальності військового обліку, оновлення даних у Резерв+ та контроль даних у системі Резерв+ — читайте у статті
77

Що таке «Резерв+» і як кадровику працювати з цією системою

В умовах воєнного стану та підвищеної уваги до військового обліку держава запровадила новий цифровий інструмент — систему «Резерв+». Вона покликана спростити ведення обліку військовозобов’язаних на підприємствах, зробити його більш прозорим і автоматизованим. Для кадровиків ця система стає ключовим інструментом, адже від коректного ведення обліку залежить як внутрішній порядок у компанії, так і відсутність штрафних санкцій під час перевірок. Як кадровику користуватися Резерв+ та які можливості Резерв+ для підприємств — у статті
2779

Взаємодія підприємства з ТЦК: типові запити та як правильно відповідати

У зв’язку із воєнним станом, взаємодія підприємства з ТЦК стала обов’язковою частиною кадрової роботи. Територіальні центри комплектування дедалі частіше надсилають роботодавцям запити щодо військового обліку працівників. Для підприємства це не формальність: неправильні або несвоєчасні відповіді можуть призвести до адміністративної та фінансової відповідальності. У чому полягає взаємодія підприємства з ТЦК та на які типові запити ТЦК слід звернути особливу увагу — у статті
5071

Відпустка заброньованого працівника за кордоном

Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
11352

Виклик до ТЦК і СП: як оформити повідомлення працівнику

В умовах воєнного стану в Україні питання мобілізації та взаємодії з Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) набувають особливої актуальності. Для роботодавців це означає необхідність чіткого розуміння своїх обов’язків щодо оповіщення працівників про виклик до ТЦК. Невиконання цих вимог може призвести до серйозних юридичних наслідків. Як оповістити працівника про виклик до ТЦК — у статті
6811

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді