Верховна Рада ухвалила закон про 50 тисяч при народженні дитини та нові програми підтримки сімей

438

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Новий закон посилює соціальну допомогу сім’ям, зокрема передбачає 50 000 грн при народженні дитини, 7 000 грн щомісячно на догляд і програми «єЯсла» та «єСадок»

Верховна Рада ухвалила закон про 50 тисяч при народженні дитини та нові програми підтримки сімей

Актуальна таблиця

Документ передбачає низку соціальних ініціатив для батьків і дітей, серед яких:
🔹 допомога вагітним, які не мають страхування;
🔹 50 000 грн при народженні дитини;
🔹 7 000 грн щомісячно на догляд за малюком до 1 року;
🔹 програма «єЯсла» — для батьків, що повертаються до роботи;
🔹 програма «єСадок» — підтримка сімей із дітьми 3–6 років;
🔹 збереження ініціативи «Пакунок малюка»;
🔹 нова програма «Пакунок школяра» — допомога для першокласників;
🔹 посилена підтримка сімей, які виховують дітей з інвалідністю.

Мета закону — створити сприятливі умови для підвищення народжуваності, підтримати сім’ї на всіх етапах — від вагітності до перших років життя дитини, а також допомогти батькам поєднувати виховання дітей із роботою.

За інформацією Telegram-каналу ВРУ

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Дії роботодавця, якщо працівники відмовляються оновлювати ВОД

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
41614

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11666

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4726

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1891

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5912

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді