Хто може взяти на роботу порушника військового обліку?
Переглядів: 2852
Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води
Таке прийняття можливе на час випробування

Державна служба з питань праці надала роз'яснення щодо можливості прийняття на роботу працівника, який порушив правила військового обліку.
Як прийняти на роботу працівника, який у розшуку
Тут пояснили, що таку можливість мають лише підприємства оборонно-промислового комплексу — за умови, що прийом на роботу допускається на період випробувального терміну.
Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.
78769
Оповіщати про виклик до територіального центру комплектування та соціальної підтримки працівника – обов’язок більшості підприємств. Розкажемо, який порядок оформлення виклику до ТЦК, зокрема — як скласти лист до ТЦК щодо результатів оповіщення про виклик працівників та наказ про оповіщення працівників щодо їх виклику до ТЦК
52915
У матеріалі дізнаєтесь коли потрібно повідомити про зміну облікових даних, який строк та форма повідомлення про зміну облікових даних 2026, а зразки від експертів допоможуть скласти повідомлення та супровідний лист.
48612
Ведення військового обліку на підприємстві — це важлива частина організації діяльності, що спрямована на забезпечення своєчасної та правильної інформації щодо військовозобов’язаних працівників. Відповідальний за ведення військового обліку займається організацією та контролем обліку військовозобов’язаних працівників, а також взаємодіє з органами військового управління. Усе про наказ про ведення військового обліку — у статті.
115457
Складіть наказ про стан військового обліку на підприємстві у 2025 році і завдання з військового обліку на 2026 рік за зразком від наших експертів
107749
Гарячі запитання
Усі питання і відповідіВідпустка для усиновлювачів: кількість дітей і тривалість
56
Зміна прізвища відповідального за військовий облік: як коректно повідомити ТЦК та СП?
257
Увільнення для медогляду
157
Працівнику — 60 років. Що робити з бронюванням?
522
Зберігання і передача в архів трудових книжок
475
