Тим, хто проходить підготовку, хочуть надати трудові гарантії
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт № 14192 «Про внесення змін до статті 119 Кодексу законів про працю України». Йдеться про статтю, що визначає гарантії для працівників на час виконання державних або громадських обов’язків.
У пояснювальній записці зазначили, що наразі все більше громадян хочуть пройти підготовку до національного спротиву (заходи, що здійснюються державними органами та органами місцевого самоврядування з метою формування патріотичної свідомості та стійкої мотивації, набуття знань та практичних вмінь, необхідних для захисту України), проте наявне законодавство не гарантує збереження посади за місцем роботи та середнього заробітку тим особам, які хочуть пройти навчання у центрах підготовки громадян.
Відповідно, гарантії ст. 119 КЗпП хочуть поширити і на таких громадян.
Наразі законопроєкт направлено на розгляд комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів.
За інформацією Верховної Ради України
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.