
Після запровадження автоматичного продовження відстрочок вже понад 700 тисяч громадян скористалися такою послугою. У Міністерстві оборони наголосили, що автоматичне продовження доступне для більшої частини наданих раніше відстрочок.
Зміни в порядку оформлення відстрочок
Все, що потрібно військовозобовязаному — це мати «Резерв+» і оновити в додатку свій військово-обліковий документ. Там вже буде інформація про новий термін відстрочки.
Решта громадян може звертатися до ЦНАПів.
Водночас у Міноборони пояснили, що робити громадянам, які вже мали відстрочку і належні підстави для її оформлення, проте повідомлення про продовження їм не надійшло. В такій ситуації слід переглянути підстави для надання відстрочки в інших реєстрах або ж звернутися в ЦНАПу, надавши паперові документи, необхідні для подання заяви на відстрочку.
Після передачі інформації від ЦНАПу до ТЦК, коли комісія перевірить дані, відповідну інформацію внесуть до реєстру «Оберіг».
Після першого тижня оформлення відстрочок за новим порядком у Міноборони вже отримали фідбек. Так, кажуть про безліч позитивних відгуків та суттєве спрощення процесів.
За інформацією інформаційного агентства АрміяInform
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.