Для отримання допомоги необхідно відповідати вимогам щодо страхового стажу

Отримати допомогу з безробіття можуть особи, яких в установленому порядку визнано безробітними, за умови, що їхній страховий стаж впродовж останніх 12 місяців перед цим становить не менш ніж 7 місяців.
Розмір допомоги з безробіття
Наявність необхідного страхового стажу визначають за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Максимальний розмір виплат на час воєнного стану відповідає мінімальній заробітній платі на 1 січня поточного року, а тривалість виплат не повинна перевищувати 90 календарних днів (єдиний виняток — особи передпенсійного віку, які можуть отримувати допомогу впродовж 360 днів).
У Держпраці також зауважили, що отримати допомогу з безробіття можуть особи віком від 15 до 70 років.
За інформацією Управління інспекційної діяльності Держпраці у Вінницькій області
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.