Поновлення на роботі через суд: законопроєкт про нарахування страхового стажу
Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Законопроєкт № 11488-1 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо встановлення безперервності страхового стажу особи, поновленої на роботі після незаконного звільнення», успішно пройшов комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів. Тут схвалити текст порівняльної таблиці з пропозиціями і поправками.
Наказ про поновлення на роботі
Документ пропонує:
- зараховувати до страхового стажу періодів, коли особа була незаконно звільнена, а потім поновлена на підставі рішення суду;
- зобов’язати роботодавців сплатити страхові внески за цей період;
- визначити порядок нарахування єдиного внеску, якщо працівнику нараховано різницю в заробітку за час виконання нижчеоплачуваної роботи;
- нарахування єдиного внеску за кожний місяць вимушеного прогулу у розмір не менше мінімального;
- визначити порядок виплати грошової компенсації за невикористану щорічну оплачувану відпустку.
Комітет рекомендував депутатам прийняти законопроєкт у другому читанні та в цілому із необхідним техніко-юридичним опрацюванням.
За інформацією Верховної Ради України
