Зразок наказу про поновлення на роботі незаконно звільненого працівника

24273
Стаття-подарунок від журналу «Кадровик-01»
Автор
Ольга Догадіна
керівник експертної групи «Експертус Кадри» Цифрового видавництва Експертус, Київ
У разі якщо суд визнав звільнення незаконним, трудові відносини з працівником вважаються такими, що не припинялися.
Зміст статті:
Зразок наказу про поновлення на роботі незаконного звільненого працівника

Тож, укладати з працівником новий трудовий договір не потрібно. При цьому залишаються в силі усі умови раніше укладеного трудового договору: розмір заробітної плати, тривалість робочого часу та ін.

Роботодавець видає наказ про поновлення працівника на роботі.

Як поновити на роботі за рішенням суду

У наказі:

  • скасовують наказ про звільнення, визнаний незаконним;
  • допускають працівника до роботи;
  • поновлюють усі кадрові документи;
  • зазначають компенсацію за час вимушеного прогулу.

Зразок наказу про поновлення на роботі незаконного звільненого працівника

Зразок наказу про поновлення на роботі незаконного звільненого працівника

СКАЧАТИ

Теми:
Поновлення працівника на роботі Зразки службових документів ... всі

Щорічні додаткові відпустки за шкідливі умови та за особливий характер: кому, скільки та як надавати

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді