Гроші за молодих працівників: коли можна отримати компенсацію

У разі прийняття на роботу молодих працівників за направленням служби зайнятості роботодавець має право отримати компенсацію у розмірі 50% мінімальної заробітної плати.

Державні компенсації за працевлаштування безробітних

Така компенсація виплачується з моменту прийняття на роботу кожен непарний місяць, при цьому загальна тривалість виплати становить від 6 до 12 місяців впродовж двох років.

У Держпраці звернули увагу, що критерії залежать не лише від віку, а й від страхового стажу особи. Так, молодими працівниками вважають: 

• осіб до 25 років — зі страховим стажем до 12 місяців;
• осіб до 35 років — у разі прийняття на перше робоче місце.

Зверніть увагу: за отриманням компенсації також можуть звернутися фізичні особи-підприємці.

За інформацією Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці