Психічне здоров'я: інформацію про сертифікованих надавачів послуг внесуть до відкритих реєстрів

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Адмініструвати бази даних буде Нацкомісія з питань психічного здоров’я

Психічне здоров'я: інформацію про сертифікованих надавачів послуг внесуть до відкритих реєстрів

Кабінет міністрів України затвердив Положення про створення та функціонування Державного реєстру саморегулівних організацій та Реєстру надавачів послуг у сфері психічного здоров’я, як це передбачено Законом України «Про систему охорони психічного здоров’я». Впровадження цих реєстрів повинне забезпечити прозорість, належний облік та зручний доступ до достовірної інформації у сфері психічного здоров’я.

Психіатричні огляди працівників

Передбачається, що отримувати інформацію про організації, що провадять діяльність у цій сфері, можна буде у відкритому доступі. Так само доступним буде перелік послуг, умови їх отримання, а також інформація щодо сертифікованих фахівців.

Реєстр саморегулівних організацій акумулюватиме дані (назва, юридична форма, адреса, керівництво, кількість членів, напрям діяльності та дата реєстрації) щодо об’єднань, які працюють у сфері психічного здоров’я та здійснюють саморегулювання. 

Реєстр надавачів послуг у сфері психічного здоров’я міститиме дані як про юридичних осіб, так і про фізичних осіб підприємців та інших сертифікованих фахівців. Завдяки цій інформації хочуть оптимізувати облік та систематизацію даних про надавачів послуг, які пройшли сертифікацію Національною комісією або саморегулівними організаціями, та створити єдиний простір достовірних даних.

Наповнення баз даних відбуватиметься:

  • автоматично — через взаємодію з іншими державними реєстрами (наприклад, з Єдиним державним реєстром юридичних осіб, фізичних осіб підприємців та громадських формувань);
  • шляхом надання інформації керівниками надавачів послуг через електронний кабінет.

Адмініструватиме реєстри Національна комісія з питань психічного здоров’я (на сайті відомства можна буде ознайомитися з інформацією з реєстрів).

За інформацією Кабінету міністрів України

додаток

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142281

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30632

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
437

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12332

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2429

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді