Психічне здоров'я: інформацію про сертифікованих надавачів послуг внесуть до відкритих реєстрів

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Адмініструвати бази даних буде Нацкомісія з питань психічного здоров’я

Психічне здоров'я: інформацію про сертифікованих надавачів послуг внесуть до відкритих реєстрів

Кабінет міністрів України затвердив Положення про створення та функціонування Державного реєстру саморегулівних організацій та Реєстру надавачів послуг у сфері психічного здоров’я, як це передбачено Законом України «Про систему охорони психічного здоров’я». Впровадження цих реєстрів повинне забезпечити прозорість, належний облік та зручний доступ до достовірної інформації у сфері психічного здоров’я.

Психіатричні огляди працівників

Передбачається, що отримувати інформацію про організації, що провадять діяльність у цій сфері, можна буде у відкритому доступі. Так само доступним буде перелік послуг, умови їх отримання, а також інформація щодо сертифікованих фахівців.

Реєстр саморегулівних організацій акумулюватиме дані (назва, юридична форма, адреса, керівництво, кількість членів, напрям діяльності та дата реєстрації) щодо об’єднань, які працюють у сфері психічного здоров’я та здійснюють саморегулювання. 

Реєстр надавачів послуг у сфері психічного здоров’я міститиме дані як про юридичних осіб, так і про фізичних осіб підприємців та інших сертифікованих фахівців. Завдяки цій інформації хочуть оптимізувати облік та систематизацію даних про надавачів послуг, які пройшли сертифікацію Національною комісією або саморегулівними організаціями, та створити єдиний простір достовірних даних.

Наповнення баз даних відбуватиметься:

  • автоматично — через взаємодію з іншими державними реєстрами (наприклад, з Єдиним державним реєстром юридичних осіб, фізичних осіб підприємців та громадських формувань);
  • шляхом надання інформації керівниками надавачів послуг через електронний кабінет.

Адмініструватиме реєстри Національна комісія з питань психічного здоров’я (на сайті відомства можна буде ознайомитися з інформацією з реєстрів).

За інформацією Кабінету міністрів України

додаток

Зміни у лімітах на бронювання у 2026 році

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42188

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11980

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
5027

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
2042

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
6012

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді