Психічне здоров'я: інформацію про сертифікованих надавачів послуг внесуть до відкритих реєстрів

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Адмініструвати бази даних буде Нацкомісія з питань психічного здоров’я

Психічне здоров'я: інформацію про сертифікованих надавачів послуг внесуть до відкритих реєстрів

Кабінет міністрів України затвердив Положення про створення та функціонування Державного реєстру саморегулівних організацій та Реєстру надавачів послуг у сфері психічного здоров’я, як це передбачено Законом України «Про систему охорони психічного здоров’я». Впровадження цих реєстрів повинне забезпечити прозорість, належний облік та зручний доступ до достовірної інформації у сфері психічного здоров’я.

Психіатричні огляди працівників

Передбачається, що отримувати інформацію про організації, що провадять діяльність у цій сфері, можна буде у відкритому доступі. Так само доступним буде перелік послуг, умови їх отримання, а також інформація щодо сертифікованих фахівців.

Реєстр саморегулівних організацій акумулюватиме дані (назва, юридична форма, адреса, керівництво, кількість членів, напрям діяльності та дата реєстрації) щодо об’єднань, які працюють у сфері психічного здоров’я та здійснюють саморегулювання. 

Реєстр надавачів послуг у сфері психічного здоров’я міститиме дані як про юридичних осіб, так і про фізичних осіб підприємців та інших сертифікованих фахівців. Завдяки цій інформації хочуть оптимізувати облік та систематизацію даних про надавачів послуг, які пройшли сертифікацію Національною комісією або саморегулівними організаціями, та створити єдиний простір достовірних даних.

Наповнення баз даних відбуватиметься:

  • автоматично — через взаємодію з іншими державними реєстрами (наприклад, з Єдиним державним реєстром юридичних осіб, фізичних осіб підприємців та громадських формувань);
  • шляхом надання інформації керівниками надавачів послуг через електронний кабінет.

Адмініструватиме реєстри Національна комісія з питань психічного здоров’я (на сайті відомства можна буде ознайомитися з інформацією з реєстрів).

За інформацією Кабінету міністрів України

додаток

Правила розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році

Статті за темою

Усі статті за темою

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
140

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
555524

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
131608

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
23918

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8920

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді