Психічне здоров'я: інформацію про сертифікованих надавачів послуг внесуть до відкритих реєстрів

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Адмініструвати бази даних буде Нацкомісія з питань психічного здоров’я

Психічне здоров'я: інформацію про сертифікованих надавачів послуг внесуть до відкритих реєстрів

Кабінет міністрів України затвердив Положення про створення та функціонування Державного реєстру саморегулівних організацій та Реєстру надавачів послуг у сфері психічного здоров’я, як це передбачено Законом України «Про систему охорони психічного здоров’я». Впровадження цих реєстрів повинне забезпечити прозорість, належний облік та зручний доступ до достовірної інформації у сфері психічного здоров’я.

Психіатричні огляди працівників

Передбачається, що отримувати інформацію про організації, що провадять діяльність у цій сфері, можна буде у відкритому доступі. Так само доступним буде перелік послуг, умови їх отримання, а також інформація щодо сертифікованих фахівців.

Реєстр саморегулівних організацій акумулюватиме дані (назва, юридична форма, адреса, керівництво, кількість членів, напрям діяльності та дата реєстрації) щодо об’єднань, які працюють у сфері психічного здоров’я та здійснюють саморегулювання. 

Реєстр надавачів послуг у сфері психічного здоров’я міститиме дані як про юридичних осіб, так і про фізичних осіб підприємців та інших сертифікованих фахівців. Завдяки цій інформації хочуть оптимізувати облік та систематизацію даних про надавачів послуг, які пройшли сертифікацію Національною комісією або саморегулівними організаціями, та створити єдиний простір достовірних даних.

Наповнення баз даних відбуватиметься:

  • автоматично — через взаємодію з іншими державними реєстрами (наприклад, з Єдиним державним реєстром юридичних осіб, фізичних осіб підприємців та громадських формувань);
  • шляхом надання інформації керівниками надавачів послуг через електронний кабінет.

Адмініструватиме реєстри Національна комісія з питань психічного здоров’я (на сайті відомства можна буде ознайомитися з інформацією з реєстрів).

За інформацією Кабінету міністрів України

додаток

Розпочинаємо сезон відпусток: проблемні ситуації при наданні відпусток. Рішення КСУ

Статті за темою

Усі статті за темою

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91386

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20199

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7265

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19215

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді