Безперервний професійний розвиток: обов'язкові напрями від МОЗ

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Розповідаємо, що потрібно для підтвердження участі у заходах БПР

Безперервний професійний розвиток: обов'язкові напрями від МОЗ

Міністерство охорони здоров'я перелічило обов'язкові напрямки навчання, які мають пройти працівники сфери охорони здоров'я.

Як відшкодувати витрати на БПР лікарів

До заходів безперервного професійного розвитку (БПР), які мають відбуватися не рідше, ніж один раз за атестаційний період, належить навчання за такими напрямами:

  • етичні питання (біоетика, емпатія, конфіденційність, вплив війни тощо);
  • консультування та професійні комунікаційні навички (безбар’єрне спілкування);
  • порядок проведення та документування результатів медичного обстеження постраждалих від насильства;
  • цифрова компетентність;
  • невідкладна (екстрена) медична допомога;
  • інфекційний контроль.

Кількість балів БПР за один вид заходу неформальної (крім циклів спеціалізації) або інформальної освіти не може складати понад половину мінімальної кількості балів БПР за рік.

Сертифікат про участь у заходах БПР повинен відповідати таким вимогам:

  • інформація про нього внесена в е-систему БПР;
  • номер документа розміщено на вебсайті адміністратора е-системи БПР;
  • документ видано провайдером іншої держави / центральним органом виконавчої влади / головною експертною установою у сфері громадського здоров’я МОЗ.

Інформацію про обсяг балів БПР разом з портфоліо працівники подають для перевірки щороку до 1 березня (до кадрового підрозділу за місцем роботи). На таку перевірку відводить до 14 робочих днів.

Зверніть увагу: у портфоліо враховується лише наявність мінімальної кількості балів.

Портфоліо працівників засвідчують керівники, а фізичні особи підприємці роблять це самостійно.

За інформацією Міністерства охорони здоров'я

додаток

Аналіз судової практики з трудових спорів 2025-2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91430

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20222

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7279

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19233

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді