Безперервний професійний розвиток: обов'язкові напрями від МОЗ

1356

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Розповідаємо, що потрібно для підтвердження участі у заходах БПР

Безперервний професійний розвиток: обов'язкові напрями від МОЗ

Міністерство охорони здоров'я перелічило обов'язкові напрямки навчання, які мають пройти працівники сфери охорони здоров'я.

Як відшкодувати витрати на БПР лікарів

До заходів безперервного професійного розвитку (БПР), які мають відбуватися не рідше, ніж один раз за атестаційний період, належить навчання за такими напрямами:

  • етичні питання (біоетика, емпатія, конфіденційність, вплив війни тощо);
  • консультування та професійні комунікаційні навички (безбар’єрне спілкування);
  • порядок проведення та документування результатів медичного обстеження постраждалих від насильства;
  • цифрова компетентність;
  • невідкладна (екстрена) медична допомога;
  • інфекційний контроль.

Кількість балів БПР за один вид заходу неформальної (крім циклів спеціалізації) або інформальної освіти не може складати понад половину мінімальної кількості балів БПР за рік.

Сертифікат про участь у заходах БПР повинен відповідати таким вимогам:

  • інформація про нього внесена в е-систему БПР;
  • номер документа розміщено на вебсайті адміністратора е-системи БПР;
  • документ видано провайдером іншої держави / центральним органом виконавчої влади / головною експертною установою у сфері громадського здоров’я МОЗ.

Інформацію про обсяг балів БПР разом з портфоліо працівники подають для перевірки щороку до 1 березня (до кадрового підрозділу за місцем роботи). На таку перевірку відводить до 14 робочих днів.

Зверніть увагу: у портфоліо враховується лише наявність мінімальної кількості балів.

Портфоліо працівників засвідчують керівники, а фізичні особи підприємці роблять це самостійно.

За інформацією Міністерства охорони здоров'я

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Як відновити документи, втрачені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11971

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2258

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26531

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92634

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді