Україна попрощається з ЄДРПОУ

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Наразі точна дата зупинки роботи реєстру невідома

Україна попрощається з ЄДРПОУ

Кабінет Міністрів затвердив план заходів щодо модернізації процедури державної реєстрації юридичних осіб та оптимізації ведення державних реєстрів (План заходів щодо підготовки проєктів законодавчих і нормативно-правових актів, необхідних для припинення Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України).

Чи зазначати в наказах код ЄДРПОУ

Так, у Держстаті пояснили, що наразі в Україні державні органи паралельно використовують два різних реєстри юридичних осіб: Єдиний державний реєстр юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань (ЄДР), а також Єдиний державний реєстр підприємств та організацій України (ЄДРПОУ).

Відповідно, необхідно підтримувати дві інфраструктури, а це не лише ускладнює обмін даними та процеси реєстрації, а й збільшує державні видатки.

Для усунення цих проблем заплановано перехід до єдиного реєстру, а ЄДРПОУ припинить функціонування. Послідовність кроків для врегулювання пов’язаних із цим питань і встановлює урядовий план.

Серед переваг такого рішення називають економію часу та ресурсів, зменшення довідок для бізнесу, спрощення реєстрації суб’єктів господарювання та зручність цифрових сервісів.

Наразі підприємцям не потрібно нічого робити, а реєстр ЄДРПОУ продовжує працювати у звичайному режимі. Остаточна дата припинення роботи реєстру буде визначена згодом, коли буде внесено зміни до Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань». Майбутній законопроєкт також має врегулювати процедуру присвоєння ідентифікаційних номерів об’єктам ЄДР (за винятком ФОПів) та терміни включення до ЄДР тих юридичних осіб, які зареєстровані за старими процедурами.

Тим часом впродовж 2026 року органи виконавчої влади мають напрацювати відповідні зміни до законодавства.

За інформацією Державної служби статистики

додаток

Зміни, які потрібно внести у Списки, у зв'язку з продовженням воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19579

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6857

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
18704

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
568798

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
78152

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді