Цивільні можуть отримати ваучер на навчання за умови подальшої мобілізації

Школи з підготовки пілотів БПЛА тепер зможуть готувати також операторів наземних роботизованих комплексів (НРК) та інструкторів з підготовки та видавати їм сертифікати. Відповідні повноважння для шкіл запровадило Міністерство оборони.
Які обов’язки доручити оператору дрона
Зокрема, йдеться про розробку програм підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації операторів НРК та інструкторів. При цьому навчання буде доступне як для військових, так і для цивільних.
Передбачено, що якість підготовки перевірятимуть ЗСУ, а Міноборони дбатиме про відповідність навчальних програм вимогам Сил оборони. За рахунок змін хочуть пришвидшити адаптацію програми підготовки операторів та інструкторів до технологічних змін та появи нових зразків НРК.
Зверніть увагу: цивільні, які бажають мобілізуватися, можуть отримати у військовій частині ваучер на навчання, щоб після проходження курсу мобілізуватися саме на цю спеціальність.
За інформацією Міністерства оборони України
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.