Реформування органів місцевого самоврядування: ухвалено Концепцію, а план заходів буде згодом

563

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Документ враховує курс на євроінтеграцію та повоєнну відбудову

Реформування органів місцевого самоврядування: ухвалено Концепцію, а план заходів буде згодом

Кабінет Міністрів схвалив Особливості реалізації Концепції реформування місцевого самоврядування та територіальної організації влади в умовах воєнних викликів і євроінтеграції (документ є базовим ідеологічним документом реформування місцевого самоврядування та територіальної організації влади). Цьому передували консультації з народними депутатами, експертами, асоціаціями органів місцевого самоврядування та представниками ЄС.

Як звільнити посадових осіб місцевого самоврядування

Таким чином, затверджену ще у 2014 році Концепцію оновили з урахуванням досягнутого рівня децентралізації, повномасштабної війни та євроінтеграційних зобов'язань.

Наразі документ включає 4 тематичні блоки: 

  • висвітлення історії впровадження реформи з 2014 року;
  • ключові виклики; 
  • пропоновані рішення;
  • найближча перспектива. 

Зокрема, Концепція фіксує такі пріоритети: підготовка законодавчих змін, посилення спроможності громад, приведення місцевого самоврядування у відповідність до норм європейського права, інтеграція децентралізації в процес відновлення країни. 

Зазначені напрямки об’єднали у 8 ключових тематичних векторів: 

  • територіальна основа;
  • інституційна спроможність;
  • участь жителів;
  • розподіл повноважень і ресурсів;
  • якість послуг;
  • законність;
  • євроінтеграція;
  • післявоєнна відбудова.

Ухвалені рішення мають стати базою для подальшої розробки Плану заходів із реалізації. Цей документ фіксуватиме уже конкретні кроки, терміни виконання та відповідальних виконавців.

За інформацією Кабінету міністрів України

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Не пропустіть жовтневі строки: військовий облік на підприємстві

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
92

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12032

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2290

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26566

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92711