Робота в росії і страховий стаж для української пенсії: позиція Верховного суду

Верховний суд розглянув судовий спір між чоловіком, який мав стаж роботи у росії на Крайній Півночі (до 2018 року) і надав відповідні підтвердні документи, та Пенсійним фондом, який не зарахував цей період до страхового стажу через формальні та процедурні моменти, пов’язані з отриманням підтверджень із російської федерації.

Розрахунок страхового стажу для призначення пенсії

Так, суд першої інстанції та апеляційний стали на бік чоловіка, зобов'язавши ПФУ зарахувати трудову діяльність у рф до страхового стажу та здійснити перерахунок пенсії. 

Пенсійний фонд намагався подати касацію з огляду на нібито наявність фундаментального значення справи для формування єдиної правозастосовчої практики. Втім, у Верховному суді виняткових підстав не знайшли і не стали відкривати провадження.

Судді нагадали, що до початку 2023 року питання пенсій і соціального страхування громадян, які працювали на території росії, регулювалося міжнародними договорами. Зокрема, це «Тимчасова Угода між Урядом України і Урядом Російської Федерації про гарантії прав громадян, які працювали в районах Крайньої Півночі та місцевостях, які прирівняні до районів Крайньої Півночі в галузі пенсійного забезпечення». У квітні цього року дію угоди скасували. Втім, це означає, що її норми вже не застосовуються лише для нових випадків роботи на території росії. Ті ж, хто працював там раніше, так само мають право на зарахування стажу.

За інформацією Судово-юридичної газети