Такі спеціалісти можуть зорієнтувати ветеранів у наявних програмах підтримки

Фахівці із супроводу ветеранів та ветеранок можуть допомогти зорієнтуватися у тому, які сервіси та програми доступні для адаптації до цивільного життя.
Ветеран у колективі — відповіді на нагальні запитання
Знайти фахівця із супроводу можна одним з таких способів:
- через регіональні підрозділи ветеранської політики;
- через «Ветеран Pro» у «Дії»:
- розділ «Сервіси» → «Ветеран Pro»;
- опція «Пошук фахівця»;
- ввести область і громаду, де потрібна послуга (або прізвище, ім'я та по батькові, якщо потрібен конкретний фахівець), та натиснути «Застосувати».
Після цього буде надано перелік доступних фахівців з контактними даними.
Наразі у «Ветеран Pro» доступні контакти більш як 2 200 фахівців із супроводу. За бажання, можна залишити відгук чи зауваження через опцію «Поділитися враженнями».
Підтримка включає в себе консультування щодо отримання статусів і пільг, реабілітації, працевлаштування, започаткування власної справи і юридичної допомоги. Також завдяки фахівцям із супроводу можна отримати базову психологічну підтримку та познайомитися з ветеранськими спільнотами.
За інформацією Чернігівського обласного ТЦК та СП
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.