Лікарняний у зв'язку з нещасним випадком на виробництві: нові правила оплати

321

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
В уряді напрацювали зміни щодо того, як відбувається оплата на час розслідування

Лікарняний у зв'язку з нещасним випадком на виробництві: нові правила оплати

Міністерство соціальної політики, сім'ї та єдності України оприлюднило законопроєкт «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» щодо посилення соціального захисту окремих категорій застрахованих осіб».

Як оплатити лікарняний при виробничій травмі

Так, документ передбачає, зокрема, що, поки триває розслідування нещасного випадку, перші 17 днів тимчасової непрацездатності оплачує роботодавець (якщо, звісно, у медвисновку є відмітка лікаря про зв’язок випадку з професійною діяльністю).

Якщо за результатами розслідування такий зв’язок підтвердиться, працівнику за потреби проводять доплату до розміру 100% середньої заробітної плати — незалежно від страхового стажу. Якщо ж зв'язок не підтвердиться, уповноважений орган (ПФУ) відшкодує на рахунок роботодавця виплачену суму допомоги з 6-го по 17-й день.

Передбачено, що нормативно-правові акти уряду мають бути приведені у відповідність до нових норм.

За інформацією Міністерства соціальної політики, сім'ї та єдності України

додаток
Теми:
Оплата тимчасової непрацездатності працівників Е-лікарняні ... всі

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняний по догляду за дитиною: умови надання й оплата

Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
127783

Максимальний термін перебування на лікарняному при різних захворюваннях

Лікарняний лист — офіційний документ, що формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі — Реєстр) при встановленні непрацездатності працівника та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті
210196

Звільнення під час лікарняного

Листок непрацездатності під час вирішення складних трудових відносин подекуди вважають захисним амулетом. Мовляв, «лікарняний» — це гарантія того, що роботодавець не звільнить працівника ні за яких обставин. Але дійсно чи можливо прийняти наказ про звільнення під час лікарняного? Які особливості звільнення державного службовця під час лікарняного та звільнення під час лікарняного по вагітності та пологах потрібно знати кадровику? Усе про звільнення під час лікарняного — у статті.
67277

Калькулятор календарних днів у періоді

У повсякденному житті часто виникає потреба точно обчислювати кількість календарних днів між двома датами. Це може бути необхідно для різних цілей, таких як обчислення відпустки, визначення терміну виконання робіт, підрахунок пенсійних виплат, фінансових зобов'язань тощо. Калькулятор календарних днів у періоді значно полегшує цей процес і дозволяє отримати точний результат без помилок.
8101

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді