Держпраці звернула увагу на запобігання експлуатації неповнолітніх

Державна служба з питань праці прозвітувала про проведення міжвідомчого навчально-комунікаційного семінару «Підвищення рівня професійної компетентності фахівців у сфері протидії торгівлі людьми в умовах воєнного стану».
Чи має пільги особа — постраждала від торгівлі людьми
До організації заходу долучилися служба у справах дітей та сім’ї Київської облдержадміністрації та організації Save Ukraine і Child Rescue.
Тут, зокрема, розглядали практичні кейси допомоги громадянам та пріоритетні напрями роботи у 2026 році.
З боку Держпраці було поінформовано про запобігання використанню незадекларованої праці неповнолітніх та окремо наголошено на дотриманні вимог трудового законодавства в умовах воєнного стану.
Партнери акцентували на важливості консолідації зусиль державних органів та неурядового сектору для захисту постраждалих.
За інформацією Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.