Служба зайнятості підбила підсумки за 35 років роботи

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Відомство назвало кількість працевлаштованих за вець цей час

Служба зайнятості підбила підсумки за 35 років роботи

Державна служба зайнятості відзначила 35 років існування (це відбулося 21 грудня) та підбила підсумки роботи за цей час. Так, за цей період відомство допомогло знайти роботу 22 мільйонам українців. 

Як прийняти працівника, який перебуває на обліку в центрі зайнятості

Також у службі похвалилися результатами роботи за окремими напрямками:

  • підтримка захисників і захисниць та ВПО (роботу знайшли 62 тисячі учасників бойових дій та 133 тисячі внутрішньо переміщених осіб);
  • перенавчання пройшли 4 млн безробітних, ваучери на освіту отримали 100 тисяч, ще 540 тисяч — опанували нові навички у Центрах професійно-технічної освіти;
  • розвиток бізнесу (власну справу відкрили 434 тисячі українців — з підтримкою у вигляді одноразових виплат раніше чи грантів «Власна справа» зараз).
  • партнерство (зі службою співпрацюють більш ніж 150 тисяч підприємств).

У відомстві нагадали, що ще в 1999 році було запущено Єдину технологію обслуговування клієнтів та перші електронні картотеки, а у 2005 році запустили перший сайт, де наразі вийшло понад 20 тисяч публікацій. Після того, як у 2001-му з’явилося загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття, функції виконавчої дирекції Фонду стали виконувати саме органи служби зайнятості. 

Наразі центри зайнятості щодня надають послуги приблизно 22 тисячам громадян та 8 тисячам роботодавців.

Як стверджують у службі зайнятості, зараз відбулася трансформація системи і впровадження проактивної підтримки (навчання, профорієнтація, гранти). Сьогодні це не 10% послуг, як раніше, а більш ніж 60%. Наразі відомство також реалізує різні державні програми: мікрогранти, компенсації роботодавцям, ваучери на навчання тощо. 

За інформацією Державної служби зайнятості

додаток

КМУ змінює правила бронювання: основні новації

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142320

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30680

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
484

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12374

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2448

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді