Навчання з охорони праці: як часто та для кого проводити?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Регулярність залежить, зокрема, від виду робіт

Навчання з охорони праці: як часто та для кого проводити?

Перелік працівників, які мають періодично проходити навчання та перевірку знань з загальних питань охорони праці у спеціалізованому навчальному закладі, визначений Типовим положенням.

Посадова інструкція інженера з охорони праці

Отже, такий обов'язок мають:

  • керівник підприємства;
  • спеціалісти служби охорони праці;
  • керівники структурних підрозділів (керівники робіт);
  • інші посадові особи, які відповідають за охорону праці;
  • члени комісії з перевірки знань з охорони праці.

Періодичність такого навчання має становити раз на три роки. Якщо ж ідеться про підприємство, де виконуються роботи підвищеної небезпеки або такі, де є потреба у професійному доборі, то навчання і перевірка знань за відповідним нормативно-правовим актом мають відбуватися щорічно для всіх працівників, задіяних у таких роботах.

За інформацією Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці

додаток

Контракти з керівниками закладів загальної середньої освіти в умовах воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19966

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7132

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19103

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
569836

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді