Зокрема, йдеться про тривалість періоду, за який враховують страховий стаж особи

Міністерство соціальної політики, сім'ї та єдності України на своєму сайті оприлюднило законопроєкт «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» щодо посилення соціального захисту окремих категорій застрахованих осіб».
Стаж для оплати лікарняних
Документ пропонує змінити деякі правила для учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни.
Зокрема, для них хочуть обчислювати страхові виплати без застосування обмеження розміром, обчисленим із мінімальної заробітної плати, якщо такі особи мають страховий стаж не менш, ніж 6 місяців протягом 24 попередніх місяців перед настанням страхового випадку (замість одного року).
Також планується, що допомога у разі нещасного випадку надаватиметься до завершення розслідування: перші 17 днів — за рахунок роботодавця, подальші — за рахунок Пенсійного фонду.
А після завершення розслідування за потреби буде проводитися перерахунок розмірів допомоги до 100% середньої заробітної плати або ж відшкодування органами ПФУ.
За інформацією Міністерства соціальної політики, сім'ї та єдності України
Лікарняний лист — офіційний документ, що формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі — Реєстр) при встановленні непрацездатності працівника та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
Як роботодавцю працювати з е-лікарняними
Листок непрацездатності під час вирішення складних трудових відносин подекуди вважають захисним амулетом. Мовляв, «лікарняний» — це гарантія того, що роботодавець не звільнить працівника ні за яких обставин. Але дійсно чи можливо прийняти наказ про звільнення під час лікарняного? Які особливості звільнення державного службовця під час лікарняного та звільнення під час лікарняного по вагітності та пологах потрібно знати кадровику? Усе про звільнення під час лікарняного — у статті.
У повсякденному житті часто виникає потреба точно обчислювати кількість календарних днів між двома датами. Це може бути необхідно для різних цілей, таких як обчислення відпустки, визначення терміну виконання робіт, підрахунок пенсійних виплат, фінансових зобов'язань тощо. Калькулятор календарних днів у періоді значно полегшує цей процес і дозволяє отримати точний результат без помилок.