Більше трьох мільярдів грантів на бізнес та 400 тисяч працевлаштованих: звіт служби зайнятості за 2025 рік

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У відомстві окремо похвалили створення системи «Обрій»

Більше трьох мільярдів грантів на бізнес та 400 тисяч працевлаштованих: звіт служби зайнятості за 2025 рік

Державна служба зайнятості прозвітувала про результати роботи у 2025 році.

Направлення центру зайнятості на працевлаштування безробітного

Так, відомство наразі реалізовує 15 великих державних програм для громадян і бізнесу (наприклад, офіси «Зроблено в Україні»).

Загальна кількість клієнтів за минулий рік склала 638 тисяч (на 7,5% більше, ніж у 2024 році), з них майже 400 тисяч були забезпечені зайнятістю. Навчання пройшли близько 92 тисяч осіб (наприклад, тисяча жінок опанувала умовно «чоловічі» професії). Зокрема, серед клієнтів служби зайнятості були 18 тисяч ветеранів, з яких працевлаштували 4 тисячі (понад 400 осіб з інвалідністю внаслідок війни — на безбарʼєрні робочі місця). Ще майже 6 тисяч пройшли професійне навчання (80% після цього працевлаштувались). Відомство також заявило про впровадження внутрішньої корпоративної стратегії ветеранської політики та співпрацю з фахівцями із супроводу ветеранів та демобілізованих осіб. 

Що ж до грантів на власний бізнес, то їх отримали понад 12 тисяч людей (з них 1,6 тисячі — ветеранські гранти) на загальну суму майже 3,4 млрд грн. 

Наразі служба зайнятості працює з понад 150 тисячами підприємств. 61 тисячу з них долучили до щорічного національного дослідження ринку праці. Було проведено 955 ярмарків вакансій, а на Єдиному порталі вакансій з’являлося щодня в середньому 250 тисяч пропозицій роботи.

Також відбувається співпраця з міжнародними партнерами (GIZ, Шведська служба зайнятості, Світовий банк тощо).

Окрему увагу у відомстві приділили створенню системи «Обрій» та цифровізації процесів.

За інформацією Державної служби зайнятості

додаток

Оформлюємо трудовий договір або практику студентів за новими правилами

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142101

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30495

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
302

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12225

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2377

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді