Як отримати електронний підпис (КЕП) від податкової через шеринг у «Дії»

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Для того, щоб передати електронні документи, потрібно лише кілька кроків

Як отримати електронний підпис (КЕП) від податкової через шеринг у «Дії»

Податкова служба надала рекомендації тим громадянам, які хочуть отримати електронні довірчі послуги у Кваліфікованого надавача електронних довірчих послуг Державної податкової служби України (КНЕДП ДПС) за допомогою функції шерингу в застосунку «Дія» (можливість ідентифікації особи та передача копій електронних документів).

Чи можна прийняти на роботу за єДокументом у Дії

В такому разі потрібно:

  1. звернутися до обраного відокремленого пункту реєстрації КНЕДП ДПС;
  2. відкрити в «Дії» паспорт громадянина України (або ж паспорт для виїзду за кордон);
  3. натиснути на документ і обрати штрихкод;
  4. надати штрихкод або ж продиктувати 13-значний код, розташований під ним;
  5. підтвердити запит для передачі даних.

У ДПС наголосили, що для цього користувач повинен мати державний додаток «Дія» не нижче версії 2.0.

За інформацією Головного управління ДПС у Дніпропетровській області

додаток

Дії відповідального за ведення військового обліку на початку року

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
3947

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1693

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5701

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
322

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
559335

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді