
В Україні наразі військово-облікові документи (ВОД) можна отримати як в електронній, так і в паперовій формі.
Як кадровику працювати з Резерв+
Електронний документ можна сформувати самостійно, встановивши додаток «Резерв+» та оновивши особисті дані. Строк дії такого ВОД становить до року (але не довше, ніж триває відстрочка або бронювання). За потреби військовозобов'язаний може створити у додатку PDF-файл.
Що ж до паперового документа, то його можна отримати безпосередньо у територіальному центрі комплектування на підставі письмової заяви у разі:
- взяття на військовий облік;
- втрати чи псування старого документа;
- браку місця для оновлень у бланку;
- зміни категорії придатності.
Електронний ВОД має таку ж юридичну силу, що й паперовий (за наявності дійсного QR-коду).
Саме військово-облікові документи підтверджують статус громадянина України (призовника, військовозобов'язаного чи резервіста) щодо виконання військового обов'язку.
Зверніть увагу: розбіжності даних в документі з даними у реєстрі є підставою звернутися до ТЦК та СП, адже тоді наявний ВОД вважається недійсним.
До паперового ВОД зміни вносять у ТЦК та СП впродовж 5 робочих днів з моменту подання заяви. Зміни до електронного документа подають через електронний кабінет.
За інформацією Чернігівського обласного ТЦК та СП
Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
В умовах воєнного стану питання військового обліку набуває особливої актуальності. Кожне підприємство, установа чи організація зобов’язані забезпечувати належне ведення військово-облікових документів та взаємодіяти з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Саме тому план роботи з військового обліку на 2026 рік є обов’язковим для кадрової служби. Він дозволяє систематизувати всі заходи, контролювати своєчасність виконання завдань і бути готовими до перевірок
Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.
Військовий облік працівників — це одна з обов’язкових функцій роботодавця. Кадровики відповідають за те, щоб усі призовники, військовозобов’язані та резервісти були належним чином поставлені на облік, а дані про них — своєчасно оновлювалися. Як вести військовий облік працівників онлайн? Чи повністю електронна форма військового обліку замінила паперовий військовий облік? Усе про облік військовозобов’язаних в електронному вигляді — у статті
В умовах воєнного стану в Україні актуальність належного ведення військового обліку значно зросла. Відповідальність за цей напрям роботи на підприємстві або в установі несе спеціально призначена особа — інспектор з військового обліку. Саме для такої посадової одиниці має бути розроблена чітка посадова інструкція, яка регламентує її обов’язки, права та відповідальність. Посадова інструкція відповідального за військовий облік на підприємстві — у статті, залишилось тільки скачати.