
В Україні наразі військово-облікові документи (ВОД) можна отримати як в електронній, так і в паперовій формі.
Як кадровику працювати з Резерв+
Електронний документ можна сформувати самостійно, встановивши додаток «Резерв+» та оновивши особисті дані. Строк дії такого ВОД становить до року (але не довше, ніж триває відстрочка або бронювання). За потреби військовозобов'язаний може створити у додатку PDF-файл.
Що ж до паперового документа, то його можна отримати безпосередньо у територіальному центрі комплектування на підставі письмової заяви у разі:
- взяття на військовий облік;
- втрати чи псування старого документа;
- браку місця для оновлень у бланку;
- зміни категорії придатності.
Електронний ВОД має таку ж юридичну силу, що й паперовий (за наявності дійсного QR-коду).
Саме військово-облікові документи підтверджують статус громадянина України (призовника, військовозобов'язаного чи резервіста) щодо виконання військового обов'язку.
Зверніть увагу: розбіжності даних в документі з даними у реєстрі є підставою звернутися до ТЦК та СП, адже тоді наявний ВОД вважається недійсним.
До паперового ВОД зміни вносять у ТЦК та СП впродовж 5 робочих днів з моменту подання заяви. Зміни до електронного документа подають через електронний кабінет.
За інформацією Чернігівського обласного ТЦК та СП
В умовах воєнного стану в Україні актуальність належного ведення військового обліку значно зросла. Відповідальність за цей напрям роботи на підприємстві або в установі несе спеціально призначена особа — інспектор з військового обліку. Інспектор з військового обліку повинен мати чітку посадову інструкцію, яка регламентуватиме його обов’язки, права та відповідальність. Посадова інструкція відповідального за військовий облік на підприємстві — у статті, залишилось тільки скачати.
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.
Оповіщати про виклик до територіального центру комплектування та соціальної підтримки працівника – обов’язок більшості підприємств. Розкажемо, який порядок оформлення виклику до ТЦК, зокрема — як скласти лист до ТЦК щодо результатів оповіщення про виклик працівників та наказ про оповіщення працівників щодо їх виклику до ТЦК