Як мінімальна зарплата змінила розмір виплат за лікарняними і за час вагітності та пологів?

Підвищення мінімальної зарплати позначилося на багатьох видах виплат. Наприклад, ми вже розповідали про зміни розміру допомоги з безробіття та зміни розміру єдиного внеску. Проте зміни також стосуються і виплат за лікарняним та з вагітності та пологів.

Розмір допомоги з тимчасової непрацездатності

У Пенсійному фонді нагадали, що розмір страхових виплат встановлює Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» з огляну на розмір мінімальної зарплати (наразі — 8 647 грн):

• допомога з тимчасової непрацездатності — 284,07 грн 
  (виходячи з нарахованої зарплати, з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений з мінімальної зарплати);
• допомога з вагітності та пологів — 568,13 грн
  (виходячи з нарахованої зарплати, з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений з 2 мінімальних зарплат, і не менше однієї мінімалки).

Зверніть увагу: це стосується тих осіб, які впродовж 12 місяців перед настанням страхового випадку мають страховий стаж менше 6 місяців.

Одночасно у ПФУ звернули увагу, що максимальний розмір допомоги за один день тимчасової непрацездатності або ж з вагітності та пологів обмежений максимальною величиною бази нарахування єдиного внеску і наразі становить 5 681,34 грн.

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області