
Взяття на військовий облік призовників відбувається щороку з 1 січня до 31 липня. На облік беруть юнаків, яким цьому році виповнюється 17 років (наразі — 2009 рік народження). Відповідні відомості вносять до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Списки персонального військового обліку призовників
Стати на облік можна як особисто, відвідавши територіальний центр комплектування та соціальної підтримки, так і шляхом уточнення своїх персональних даних через електронний кабінет призовника, військовозобов’язаного, резервіста у застосунку «Резерв+».
Для постановки на облік через ТЦК потрібно підготувати такі документи:
- паспорт;
- витяг з реєстру територіальної громади (інформація про місце проживання або перебування);
- довідка про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи (за наявності);
- свідоцтво про народження;
- документ про реєстрацію в Державному реєстрі фізичних осіб платників податків;
- документи про освіту (з додатками);
- довідка з місця навчання або роботи (за наявності);
- 4 фотокартки (35 х 45 мм) без головного убору.
За потреби можуть знадобитися й інші документи.
Тим, хто не став на облік вчасно, загрожує адміністративна відповідальність (окрім пропуску термінів через хворобу, обставини стихійного характеру, перебування на тимчасово окупованій території чи в зоні ведення бойових дій).
Зверніть увагу: особи, що відбувають покарання в установах виконання покарань або до яких застосовано примусові заходи медичного характеру, не підлягають взяттю на військовий облік призовників.
У ТЦК наголосили, що наразі під час постановки на військовий облік призовників не потрібно проходити військово-лікарську комісію.
За інформацією Хмельницького обласного ТЦК та СП
Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
В умовах воєнного стану питання військового обліку набуває особливої актуальності. Кожне підприємство, установа чи організація зобов’язані забезпечувати належне ведення військово-облікових документів та взаємодіяти з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Саме тому план роботи з військового обліку на 2026 рік є обов’язковим для кадрової служби. Він дозволяє систематизувати всі заходи, контролювати своєчасність виконання завдань і бути готовими до перевірок
Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.
Військовий облік працівників — це одна з обов’язкових функцій роботодавця. Кадровики відповідають за те, щоб усі призовники, військовозобов’язані та резервісти були належним чином поставлені на облік, а дані про них — своєчасно оновлювалися. Як вести військовий облік працівників онлайн? Чи повністю електронна форма військового обліку замінила паперовий військовий облік? Усе про облік військовозобов’язаних в електронному вигляді — у статті
В умовах воєнного стану в Україні актуальність належного ведення військового обліку значно зросла. Відповідальність за цей напрям роботи на підприємстві або в установі несе спеціально призначена особа — інспектор з військового обліку. Саме для такої посадової одиниці має бути розроблена чітка посадова інструкція, яка регламентує її обов’язки, права та відповідальність. Посадова інструкція відповідального за військовий облік на підприємстві — у статті, залишилось тільки скачати.