Найбільш популярні вакансії серед роботодавців та шукачів роботи

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Попит і пропозиція на дві найбільш популярні посади збігаються

Найбільш популярні вакансії серед роботодавців та шукачів роботи

Державна служба зайнятості назвала найбільш популярні професії за підсумками минулого року. При цьому у відомстві розділили запити роботодавців та працівників.

Як інформувати про вакансії за формою № 3-ПН

Так, серед пропозицій на ринку праці найчастіше зустрічалися:

  • підсобний працівник (19,2 тисячі вакансій, на 10 пропозицій — 9 потенційних працівників);
  • продавець продовольчих товарів (майже 19 тисяч вакансій, на 10 пропозицій — 11 потенційних працівників);
  • водій автотранспортних засобів (майже 18 тисяч вакансій, на 10 пропозицій — менш ніж 4 потенційні працівники).

Також попитом користувалися такі спеціальності: 

продавець-консультант, кухар, прибиральник службових приміщень, оператор та машиніст котельні, бухгалтер, вчитель закладу загальної середньої освіти, сестра медична, швачка та охоронник.

Окремо варто зауважити, що для таких вакансій, як водії, вантажники, швачки, монтажники, кухарі, охоронники та слюсарі-ремонтники, найчастіше пропонували робочі місця з житлом. Найчастіше забезпечити працівників житлом готові були роботодавці Дніпропетровщини, Київщини та Львівщини.

Загалом же у 2025 році через Державну службу зайнятості пропонували вакансії майже 450 тисяч разів (понад 4 500 вакансій — із житлом). 

eror_red.pngНазиваємо також спеціалістів, яких взагалі не шукали (попри наявність таких претендентів):

професійний спортсмен, обмінювач грошей, стюард, астроном, генетик, артист балету.

Найбільш популярні вакансії серед шукачів роботи частково збігаються із запитами ринку:

  • продавець продовольчих товарів (майже 21 тисяча шукачів роботи);
  • підсобний працівник (майже 18 тисяч шукачів роботи);
  • продавець-консультант (понад 12 тисяч шукачів роботи).

Часто також шукали такі робочі місця:

прибиральник службових приміщень, кухар, продавець непродовольчих товарів, кухар і водій автотранспортних засобів.

Загалом же у 2025 рік налічувалося 358 тисяч зареєстрованих безробітних.

eror_red.png Водночас, попри наявність пропозицій, ніхто не подавався на такі вакансії:

гідрограф, ілюзіоніст, черговий аеропорту, годинникар з ремонту електронних і кварцових годинників, коректор поліграфічного виробництва, дегустатор кави.

За інформацією Державної служби зайнятості

додаток

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4268

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1765

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5763

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
387

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
560233

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді