«єЯсла»: скільки грошей дає держава, як їх отримати і які КВЕДи повинен мати садочок

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Детально розповідаємо про новий вид цільової допомоги

«єЯсла»: скільки грошей дає держава, як їх отримати і які КВЕДи повинен мати садочок

Міністерство освіти і науки надало роз'яснення щодо того, кому і як надається державна програма підтримки батьків «єЯсла» (цю допомогу, разом з іншими видами підтримки батьків, запроваджено з 1 січня).

Програма підтримки «єЯсла» — це щомісячна цільова грошова допомога сім’ям з дітьми від 1 до 3 років. Вона надається батьками, які повертаються до роботи в режимі повного робочого часу та передбачена як компенсація послуг догляду за дитиною. Розмір виплат становить 8 000 грн на місяць, а для родин, що виховують дитину з інвалідністю — 12 000 грн.

Звернутися по допомогу може мати або інший законний представник дитини, що фактично доглядав за нею і вийшов на роботу. Для оформлення допомоги потрібно звернутися до Пенсійного фонду з такими документами:

  • паспорт (документ, що посвідчує особу);
  • РНОКПП;
  • свідоцтво про народження дитини;
  • копія або витяг з наказу про вихід на роботу у режимі повного робочого часу.

«єЯсла»: скільки грошей дає держава, як їх отримати і які КВЕДи повинен мати садочок Зверніть увагу: прийомним батькам і патронатним вихователям допомога не надається.

Оскільки програма «єЯсла» передбачає саме цільову допомогу, кошти можна витратити на оплату послуг:

  • приватних закладів дошкільної освіти;
  • фізичних осіб підприємців та юридичних осіб, які офіційно надають послуги догляду за дітьми;
  • у комунальних і державних закладах дошкільної освіти на: 
    • забезпечення харчуванням дітей;
    • надання корекційно-розвиткових, психолого-педагогічних та/або реабілітаційних послуг понад обсяги, визначені індивідуальною програмою розвитку;
    • проведення занять за парціальними програмами, що не входять до освітньої програми закладу;
    • перебування дітей у чергових групах (ранкових, вечірніх, у вихідні та святкові дні) понад гарантований безоплатний час;
    • проведення занять у гуртках, секціях, студіях та інших формах навчання понад обсяги, встановлені навчальними планами, зокрема для дітей, які не здобувають освіту у відповідному закладі.

У Міносвіти також звернули увагу батьків, що заклади й фахівці при цьому мають відповідати таким видам економічної діяльності (КВЕД): 

78.20; 97.00; 85.10; 87.90; 88.91. 

За інформацією Міністерства освіти і науки України

додаток

Як присвоювати ранги посадовим особам місцевого самоврядування

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6774

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
16330

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
568334

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
77759

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
43409

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді