Менеджери, професіонали та фахівці: кого шукають роботодавці у цих категоріях?

Державна служба зайнятості надала детальний аналіз щодо того, якими були попит і пропозиція на ринку праці за трьома типами спеціальностей з Класифікатора професій (раніше у відомстві розповідали про типи професій у дефіциті).

Як працювати з Класифікатором професій

Наразі у відомстві зосередились на категоріях трьох перших розділів КП.

Законодавці, вищі державні службовці, керівники, менеджери (управителі)

Серед найвищих посад роботодавці найчастіше шукали:

• менеджерів або управителів зі збуту (майже 2,8 тисячі пропозицій);
• менеджерів (понад 1,9 тисяч пропозицій);
• головних бухгалтерів (1,7 тисяч пропозицій). 

Також затребуваними є керівники гуртків, завідувачі господарства, завідувачі складу. 

Пропозиція на ринку праці відповідає цим тенденціям: 

• менеджери (3,6 тисяч кандидатів);
• управителі зі збуту (2,8 тисяч кандидатів);
• головні бухгалтери (майже 2 тисячі кандидатів). 

Також роботу шукали директори, начальники чи інші керівники, заступники директора, керуючі магазином. 

Професіонали 

У цій категорії найчастіше шукали:

• вчителів закладу загальної середньої освіти (понад 6,3 тисяч пропозицій);
• спеціалістів державної служби чи місцевого самоврядування (понад 5,3 тисяч пропозицій);
• вихователів закладу дошкільної освіти (майже 1,7 тисяч пропозицій). 

Також затребуваними є інженери, фармацевти, економісти, психологи. 

Пропозиція ж була такою:

• вчителі закладу загальної середньої освіти (майже 9,9 тисяч кандидатів);
• економісти (понад 5,3 тисячі кандидатів);
• спеціалісти державної служби (5 тисяч кандидатів). 

Також роботу шукали вчителі початкових класів, вихователі закладів дошкільної освіти, юристи, інженери, викладачі закладів вищої освіти, бібліотекарі, психологи, соціальні працівники. 

Фахівці 

У цій категорії найчастіше шукали:

• бухгалтерів (понад 9 тисяч вакансій);
• сестер медичних (понад 6,2 тисячі вакансій);
• фахівців у галузі управління (4,4 тисячі вакансій). 

Також затребуваними є асистенти вчителя, асистенти вихователя закладу дошкільної освіти (таких спеціалістів на ринку бракує). 

Пропозиція тут також відповідає запитам:

• бухгалтери (майже 12,4 тисячі претендентів);
• сестри медичні (понад 9 тисяч претендентів);
• фахівці в галузі управління (понад 6,4 тисячі претендентів). 

Також роботу шукали техніки, фельдшери, вихователі, товарознавці, інспектори з кадрів.

За інформацією Державної служби зайнятості