У Раді підготували нову редакцію Цивільного кодексу
Переглядів: 338
Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води
Руслан Стефанчук розповів про тривалість роботи

У Верховній Раді зареєстрували нову редакцію Цивільного кодексу України (Кодекс права приватного). Обсяг документа — 832 сторінки.
Спікер парламенту Руслан Стефанчук наголосив, що це перша кодифікація, подана депутатами ІХ скликання. Голова ВР також додав, що робота робочої групи з оновлення цивільного законодавства тривала майже 6 років. Було залучено 247 експертів. Усім учасникам процесу очільник парламенту висловив подяку.
За інформацією Верховної Ради України
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91430
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
18441
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20222
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7279
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19233
Гарячі запитання
Усі питання і відповідіПрацівник з інвалідністю звільняється: що буде з нормативом?
227
Не оцифрували трудові книжки: чи буде штраф?
274
Відмова в роботі: надаємо письмове повідомлення
175
Іноземець змінив місце реєстрації: чи впливає це на дозвіл?
173
Відсторонення за непроходження медогляду: наказ
525
