Чи потрібна відстрочка для виїзду за кордон?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Юристи розповіли, коли відстрочка бажана, хоч і не є обов'язковою

Чи потрібна відстрочка для виїзду за кордон?

Перелік документів, необхідних для перетину кордону, визначають Правила перетинання державного кордону громадянами України, затверджені постановою КМУ № 57.

Адвокат Дар'я Тарасенко звернула увагу на те, що жінки та дівчата, а також чоловіки старше 60 років, не мають жодних обмежень на перетин кордону відносно військового обліку. Повнолітні чоловіки до 23 років мають надати військово-обліковий документ без відмітки про розшук. Так само не мають обмежень чоловіки будь-якого віку, виключені з військового обліку на підставі висновку ВЛК про непридатність (ця інформація має бути відображена у військово-облікових документах).

Отримання та продовження відстрочки

А от чоловіки віком 23-60 років, що не мають проблем зі здоров'ям, можуть виїхати лише за певних умов.

Так, юристи наголошують, що перелік документів не містить вимог щодо відстрочки для таких громадян: 

  • особи з інвалідністю;
  • особи, що супроводжують:
    • дружину з інвалідністю;
    • маму, батька, тещу, тестя з інвалідністю;
    • особу з інвалідністю І-ІІ групи;
    • особу, яка потребує постійного догляду;
    • дитину з інвалідністю віком до 18 років (для батька, опікуна, піклувальника);
    • повнолітню дитину з інвалідністю І-ІІ групи;
    • недієздатну особу з інвалідністю (для опікунів);
  • особи в інших особливих ситуаціях (моряки, пілоти, діячі культури тощо).

Водночас правники зауважують, що така людина може бути мобілізована до моменту перетину кордону, тому про наявність відстрочки все ж варто подбати, хоч вона і не вимагається безпосередньо під час перетину.

Крім того, відстрочку зобов'язані оформити громадяни у разі супроводу дитини з інвалідністю іншою особою (не батьком, опікуном чи піклувальником) або якщо особа не підлягає призову, але не зазначена у наведеному переліку.

Наприклад, відстрочку варто оформити у разі супроводу за кордон брата чи сестри з інвалідністю, або ж для батька трьох чи більше неповнолітніх дітей.

Зверніть увагу: особам до 25 років, що перебувають на обліку призовників, оформлена відстрочка не потрібна, на відміну від тих, хто у тому ж віці перебуває на обліку військовозобов'язаних.

За інформацією адвоката Дар'ї Тарасенко

додаток

Єдиний реєстр кваліфікацій — Класифікатор професій: коротко про головне

Статті за темою

Усі статті за темою

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
15399

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
565482

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
76049

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42615

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
12210

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді