НАДС роз’яснило, коли проводять повторну класифікацію посад

2645

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Агентство пояснило порядок дій державних органів у разі зміни грейду відповідно до постанови КМУ № 114

НАДС роз’яснило, коли проводять повторну класифікацію посад

Національне агентство України з питань державної служби надало роз’яснення щодо проведення повторної класифікації посад державної служби у зв’язку зі зміною грейдів відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 січня 2026 року № 114.

Ваших колег також цікавить

У роз’ясненні зазначено, що у 2026 році в державних органах застосовуються схеми посадових окладів, затверджені постановою КМУ від 29 грудня 2023 року № 1409, з урахуванням змін грейдів порівняно з 2025 роком. У 2026 році передбачено 14 грейдів, тоді як у 2025 році їх було 15.

НАДС наголошує, що зміною грейду вважається саме зміна відповідного зарплатного рівня. Водночас зміна розміру посадового окладу в межах одного грейду не є підставою для повторної класифікації посад.

Дізнайтеся

Разом із тим постанова № 114 як акт вищої юридичної сили є підставою для проведення повторної класифікації посад державної служби у разі зміни грейду. У такому випадку державний орган видає розпорядчий документ (наказ) про проведення повторної класифікації посад, у якому зазначаються посади, щодо яких відбулася зміна грейду.

Повторна класифікація проводиться у порядку, визначеному Методикою проведення класифікації посад державної служби. За її результатами приймається рішення щодо наявності або відсутності змін у класифікаційних кодах посад. Якщо зміни відсутні, відповідна інформація надсилається до НАДС разом із копією наказу та, у разі створення, протоколом засідання класифікаційного комітету.

Як визначати розмір премії в державних органах

НАДС також роз’яснило порядок застосування посадових окладів у 2026 році. Для посад, за якими грейд не змінився, посадові оклади можуть застосовуватися з 1 січня 2026 року. Якщо грейд змінено і проведено повторну класифікацію без зміни класифікаційного коду, посадові оклади застосовуються з дати підписання відповідних документів. У разі зміни класифікаційного коду — з дати погодження результатів класифікації НАДС.

За інформацією НАДС

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Зміни, які потрібно внести у Списки, у зв'язку з продовженням воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19635

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6898

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
18799

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
568951

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
78309

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді