XVII Конгрес Експертус Кадри

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Ви можете взяти участь наживо або ж в онлайн-форматі

30 квітня 2026 року відбудеться XVII Конгрес Експертус Кадри — щорічна професійна подія для керівників кадрових служб, інспекторів з кадрів, менеджерів з персоналу, юрисконсультів, бухгалтерів, які ведуть кадровий облік, а також фахівців із військового обліку на підприємствах. Захід буде корисним і для тих, хто лише опановує кадрову справу з нуля.

Початок Конгресу — о 10:30.

XVII Конгрес Експертус КадриНаразі вартість участі становить 5280 грн, однак з 16 березня 2026 року ціна зросте до 6720 грн.

Для всіх діє знижка до –34 %. Для бронювання участі у XVII конгресі Експертус Кадри телефонуйте на безплатний номер 0 800 21 23 12. 

XVII Конгрес Експертус Кадри

Серед лекторів — спеціаліст Державної служби України з питань праці, адвокат та експерти Цифрового видавництва «Експертус». Зокрема:

  • Ольга Догадіна, керівник експертної групи Експертус Кадри;
  • Олена Петровська, провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри;
  • Юлія Єріненко, експерт з трудового законодавства Експертус Кадри.

Участь доступна в офлайн та онлайн-форматі.

XVII Конгрес Експертус Кадри

КУПИТИ КВИТОК
Та програма Конгресу для офлайн та онлайн відвідувачів не відрізняється. Поговоримо про:
  • трудове законодавство у запитаннях і відповідях (результати перевірок: типові порушення законодавства про працю; відповіді на запитання учасників);
  • як завершити перехід на електронні трудові книжки;
  • судову практику з питань трудового законодавства;
  • звіряння даних Списків з обліковими даними ТЦК.

А також обов’язково проведемо практичний тренінг «Вирішуємо кадрові кейси» та детально оглянемо головні зміни у бронюванні та отриманні критичності.

XVII Конгрес Експертус КадриДетальніше про програму офлайн

XVII Конгрес Експертус КадриДетальніше про програму онлайн

Ви можете придбати квитки  онлайн (в один клік) або ж звернутися до нас. Для раннього бронювання участі у XVII конгресі Експертус Кадри за спеціальною ціною телефонуйте на безплатний номер 0 800 21 23 12. 

додаток

Як надавати чорнобильські відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
163

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12115

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2318

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26619

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92814

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді