Етична поведінка публічних службовців: вимога закону

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Правила етичної поведінки для публічних службовців є обов’язковими та мають антикорупційне спрямування

Етична поведінка публічних службовців: вимога закону

Публічні службовці під час виконання посадових обов’язків мають дотримуватися вимог етичної поведінки, визначених Законом України «Про запобігання корупції». Ці правила є обов’язковими та мають антикорупційну спрямованість.

Закон зобов’язує публічних службовців діяти виключно в інтересах держави або територіальної громади, дотримуватися політичної нейтральності, бути неупередженими, компетентними та ефективними у виконанні своїх повноважень. Також встановлено заборону на розголошення конфіденційної інформації та вимогу утримуватися від виконання незаконних рішень або доручень керівництва.

Загальні правила етичної поведінки державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування затверджені окремим наказом НАДС. Крім того, в органах державної влади та місцевого самоврядування можуть діяти власні етичні кодекси.

Порушення правил етичної поведінки є підставою для притягнення посадової особи до дисциплінарної відповідальності. У разі наявності підтверджених фактів порушень НАЗК має право реагувати на такі випадки, а якщо йдеться про суддів — інформувати відповідні органи суддівського врядування.

У разі, якщо порушення етичних норм призвело до корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення, службовця можуть притягнути й до інших, більш суворих видів відповідальності.

Штрафи на роботодавця за порушення у 2026 році

Як приклад, суд визнав винним поліцейського, який незаконно використовував інформацію з обмеженим доступом у власних інтересах, що стало підставою для адміністративної відповідальності.

За інформацією Telegram-каналу НАЗК

додаток

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
41493

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11615

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4651

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1865

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5893

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді