Новий Трудовий кодекс: що пропонують змінити

У Верховній Раді зареєстровано проєкт нового Трудового кодексу, який передбачає низку змін у сфері трудових відносин. Серед ключових новацій — дев’ять видів трудових договорів, можливість дистанційної роботи, компенсації від роботодавця у разі звільнення, а також чіткі механізми реагування на мобінг на робочому місці.

Заступниця міністра економіки, довкілля та сільського господарства Дар’я Марчак зазначила, що український ринок праці зазнав суттєвих змін унаслідок повномасштабної війни. За її словами, саме тому чинне трудове законодавство потребує більшої гнучкості та оновлення.

За інформацією Telegram-каналу ВРУ