Зарплати вчителів: 5 питань і відповіді від Міносвіти

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Підкажемо, куди скаржитися на проблеми з виплатами

Зарплати вчителів: 5 питань і відповіді від Міносвіти

Як оплачувати працю педагогів у 2026 році

У освітнього омбудсмена надали відповідь на п'ять найбільш поширених запитань щодо підвищення зарплати вчителів.

  • Чому у деяких громадах зменшують надбавку за престижність?

Розмір надбавки за престижність становить від 5 до 30%. 

Зарплата педагогів фінансується з державного бюджету за кошти освітньої субвенції, що передбачає підвищення посадових окладів без зменшення надбавки за престижність.

Водночас цих коштів може не вистачати, якщо у громаді не оптимізована мережа. Відтак, залучаються кошти місцевих бюджетів. 

Міносвіти просить повідомляти про зменшення розмірів надбавок або доплат у школах через google-форму.

  • Чому затримується зарплата?

Строки виплати зарплати встановлює Кодекс законів про працю України. Відповідно до нього, це має відбутися не пізніше, ніж через 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

У Міносвіти додали, що кошти на зарплати педагогам вже надійшли до громад і мають бути затверджені у місцевих бюджетах.

  • Від якого окладу розраховується оплата за звання «вчитель-методист» для вчителя вищої категорії?

Для вчителя-методиста встановлюється підвищення посадового окладу на 15%. Усі підвищення розраховують від окладу за єдиною тарифною сіткою. Отже, у 2026 році посадовий оклад вчителя-методиста вищої категорії підвищується загалом на 55% (40% як педагогу та 15% за звання).

  • Зарплату видали без підвищення. Що робити?

Потрібно звернутися до керівника або бухгалтерії і попросити розрахункові листи за грудень та січень, після цього слід порівняти структуру зарплати за ці два періоди. Якщо виявиться що частину надбавок або доплат скоротили, звертайтеся до міністерства через google-форму.

  • Де можна отримати відповіді на запитання про нарахування зарплати?

Педагоги можуть звертатися як до керівника чи бухгалтера за роз'ясненням, так і на гарячу лінію Міністерства освіти і науки за номером 044 481 47 85 (з 9:00 до 18:00 у робочі дні).

За інформацією освітнього омбудсмена

додаток

Як надавати чорнобильські відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Розробка, укладення та виконання колективних договорів

Колективний договір залишається одним із ключових локальних нормативних актів роботодавця, який визначає взаємні права та обов'язки сторін трудових відносин. Саме він дозволяє врегулювати питання оплати праці, робочого часу, соціальних гарантій, додаткових відпусток, охорони праці та інших аспектів, які не суперечать законодавству. Незважаючи на те, що законодавство не зобов'язує кожного роботодавця укладати колективний договір, його наявність значно спрощує врегулювання багатьох кадрових процесів
21627

Доплата за роботу в вечірній час за змінного режиму роботи

КЗпП не зобов’язує доплачувати працівникам за роботу у вечірній час і не визначає, який час вважати вечірнім. Однак таку норму передбачають генеральна, територіальні та галузеві угоди. Також доплату за роботу у вечірній час можна передбачити у колдоговорі
10091

Пільги та компенсації чорнобильцям

Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
54232

Оплата праці на підприємстві

Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
41396

Наказ про підвищення окладу: зразок

Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
147036

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді