Внесено низку уточнень до Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, затвердженого постановою КМУ від 20.03.2013 № 198
Відповідні зміни будуть внесені згідно з постановою Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу» від 27.08.2014 № 403.
Відтак передбачено можливість реєстрації безробітних, які звертаються за сприянням у працевлаштуванні, у будь-якому центрі зайнятості, зручному для відвідування, незалежно від зареєстрованого місця проживання чи перебування особи.Але основний масив змін усе ж стосується переліку документів, необхідних для такої реєстрації та отримання відповідного матзабезпечення і соцпослуг найменш захищеними категоріями населення (інвалідами, випускниками ВНЗ, переселенцями з окупованої території).
Зокрема, реєстрація останніх за відсутності у них документів, що підтверджують факт звільнення (припинення зайнятості), періоди трудової діяльності та страхового стажу, здійснюватиметься тепер на основі даних Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Від переселенців, які припинили свої трудові відносини у судовому порядку, вимагатиметься пред’явлення відповідного рішення суду, а від переселенців-підприємців — документи, що підтверджують факт припинення іншого виду зайнятості (рішення суду, витяг з Єдиного державного реєстру юридичних та фізичних осіб — підприємців тощо).
Постанова набере чинності з дня її офіційного опублікування.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком від фахівців Цифрового видавництва Експертус.
Сьогодні до нетрадиційних методів добору працівників вдається все більше роботодавців. Застосування новітніх підходів до підбору персоналу стає ключовим фактором успіху. Не ризикуйте своїм майбутнім, наймаючи випадкових людей, зробіть ставку на професіоналів, які допоможуть вам досягти амбітних цілей.
Гнучка форма зайнятості — це один із зручних варіантів працевлаштування як для роботодавця, так і для працівника. Сучасні умови в Україні та необхідність виїзду за кордон значної кількості громадян працездатного віку спонукають до поширення гнучкої зайнятості, яка передбачає «розмивання» основних стандартів трудових правовідносин
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від мобілізації у зв’язку із навчанням, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
