
Міністерство у справах ветеранів надало поради танкістам (екіпаж бойового танка) щодо використання здобутих на військовій службі навичок під час пошуку роботи в цивільному житті.
Програма реінтеграції ветеранів: практичні поради
Насамперед ідеться про:
- технічні навички (Hard skills):
- керування гусеничною технікою (танк, БМП);
- робота з прицілами, тепловізорами, системами наведення;
- ведення вогню з гармати та кулеметного озброєння;
- технічне обслуговування двигуна, ходової частини, електросистем;
- орієнтування на місцевості, навігація, робота з картами.
- поведінкові навички (Soft skills):
- відповідальність за цілісність екіпажу й результат завдання;
- дисциплінованість і точне виконання інструкцій;
- уважність до деталей та систем контролю;
- фізична витривалість.
З огляду на це, в цивільному житті танкісти можуть бути успішними у таких професіях:
- водій важкої або гусеничної техніки;
- оператор спецтехніки;
- технік-механік;
- фахівець з технічного обслуговування;
- працівник автопарку чи логістичної служби;
- інструктор з водіння або техніки безпекипіротехнік.
Під час співбесіди радять не говорити про кількість уражених цілей, бойові втрати чи емоційні переживання. Натомість варто зосередитись на питаннях взаємодії з екіпажем у складних ситуаціях, підтримці технічної справності машини, навчанню та модернізаціям техніки, а також плануванню дій під час виконання завдань.
Раніше Міноборони вже надавало аналогічні поради операторам БпЛА та вибухотехнікам.
За інформацією Міністерства у справах ветеранів
підготовка, спорядження й встановлення бойових частин (зокрема для FPV-дронів);
перевірка технічного стану спорядженого боєприпасу;
робота з елементами запуску/підриву;
збір, облік, транспортування й зберігання ВР з дотриманням регламентів;
робота з паяльним обладнанням, монтажем і стабілізацією електроніки;
ведення технічної документації.
Поведінкові (Soft skills):
висока уважність до деталей;
дисциплінованість і звичка працювати за протоколами;
аналітичне мислення й оцінка ризиків перед кожною дією;
готовність працювати і самостійно, і в команді.
підготовка, спорядження й встановлення бойових частин (зокрема для FPV-дронів);
перевірка технічного стану спорядженого боєприпасу;
робота з елементами запуску/підриву;
збір, облік, транспортування й зберігання ВР з дотриманням регламентів;
робота з паяльним обладнанням, монтажем і стабілізацією електроніки;
ведення технічної документації.
Поведінкові (Soft skills):
висока уважність до деталей;
дисциплінованість і звичка працювати за протоколами;
аналітичне мислення й оцінка ризиків перед кожною дією;
готовність працювати і самостійно, і в команді.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.