Професійна адаптація ветеранів: яку вартість послуг покриватиме держава

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Мінветеранів назвало граничні суми на 2026 рік

Професійна адаптація ветеранів: яку вартість послуг покриватиме держава

Міністерство у справах ветеранів затвердило єдину форму тристороннього договору про забезпечення професійної адаптації. Такий договір укладається між ветераном, підрозділом з питань ветеранської політики та надавачем послуги професійної адаптації, а вартість послуги оплачує держава.

На 2026 рік визначено такі граничні суми:

  • підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації (включаючи здобуття другого (магістерського) рівня вищої освіти на основі бакалаврського) — 20 прожиткових мінімумів для працездатних осіб (66 560 грн);
  • підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації водіїв транспортних засобів (в автошколах, включаючи проєкт «Безбар'єрні автошколи») — 10 прожиткових мінімумів (33 280 грн);
  • отримання іншої професії (спеціальності, спеціалізації) на основі здобутого раніше ступеня освіти — 10 прожиткових мінімумів (за навчальний рік) — 66 560 грн;
  • підтвердження та присвоєння професійних кваліфікацій — 3 прожиткові мінімуми (9 984 грн).

Для того, щоб скористатися послугами, радять звертатися до фахівців із супроводу або ж підрозділів з питань ветеранської політики.

У Мінветеранів звернули увагу, що скористатися державною програмою професійної адаптації можуть не лише ветерани й ветеранки та їх рідні, а й рідні полеглих воїнів або ж люди з особливими заслугами перед державою.

За інформацією Міністерства у справах ветеранів

додаток

Актуальні питання робочого часу

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
41935

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11834

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4912

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1956

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5967

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді