Нові послуги в «Дії»: на порталі назвали 6 сервісів

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Ідеться про опції, які стали доступними у 2026 році

Нові послуги в «Дії»: на порталі назвали 6 сервісів

Бронювання працівників під час війни у Дії

У 2026 році на порталі «Дія» стали доступні шість нових сервісів.

Скринінг здоров’я (40+)
для своєчасного виявлення серцево-судинних захворювань, цукрового діабету та підтримки ментального здоров’я.
Включає:

  • анкетування та оцінку індивідуальних ризиків;
  • фізикальне обстеження (вимірювання тиску, частоти та ритму серця, антропометрія);
  • лабораторні дослідження;
  • індивідуальні рекомендації та, за потреби, призначення ліків чи направлення на подальші обстеження або лікування.

Впродовж 30 днів після дня народження кожна особа старша 40 років отримає відповідне сповіщення у додатку. Після цього протягом тижня на Дія.Картку надійдуть 2 000 грн для проходження обстеження.

СвітлоДім —
допомога багатоквартирним будинкам (наразі доступно в Києві та області).

Звернутися можуть ОСББ, управителі та обслуговувальні кооперативи, розмір допомоги від 100 000 до 300 000 грн.

Допомога ФОП на енергоефективність — 
надається ФОП ІІ та ІІІ груп, що зареєстровані до 1 грудня 2025 року, мають найманих працівників та працюють у критично важливих сферах (торгівля продуктами харчування, медична практика, перевезення, освіта).

На закупівлю генераторів, систем накопичення енергії та пального можна отримати від 7 500 до 15 000 грн.

Дія.Підпис з NFC

Тепер підпис можна активувати одноразово за допомогою NFC-модуля та фізичного біометричного документа, а потім для підписання лише використовувати ПІН-код. 

Доплати енергетикам

Керівники можуть подати заявку на виплату 20 000 грн щомісячної доплати для енергетиків, працівників водоканалів, газової галузі та Укрзалізниці, які брали участь у ліквідації наслідків російських обстрілів та аварій.

Верифікація Starlink

Запроваджено whitelist-режим, при якому неверифіковані пристрої будуть обмежені в доступі (підтвердити власність термінала можна також у ЦНАПі).

 

За інформацією порталу «Дія»

додаток

Як діяти роботодавцю, якщо працівника мобілізували по дорозі на роботу / з роботи

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11755

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2158

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26454

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92463

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді