Нові послуги в «Дії»: на порталі назвали 6 сервісів

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Ідеться про опції, які стали доступними у 2026 році

Нові послуги в «Дії»: на порталі назвали 6 сервісів

Бронювання працівників під час війни у Дії

У 2026 році на порталі «Дія» стали доступні шість нових сервісів.

Скринінг здоров’я (40+)
для своєчасного виявлення серцево-судинних захворювань, цукрового діабету та підтримки ментального здоров’я.
Включає:

  • анкетування та оцінку індивідуальних ризиків;
  • фізикальне обстеження (вимірювання тиску, частоти та ритму серця, антропометрія);
  • лабораторні дослідження;
  • індивідуальні рекомендації та, за потреби, призначення ліків чи направлення на подальші обстеження або лікування.

Впродовж 30 днів після дня народження кожна особа старша 40 років отримає відповідне сповіщення у додатку. Після цього протягом тижня на Дія.Картку надійдуть 2 000 грн для проходження обстеження.

СвітлоДім —
допомога багатоквартирним будинкам (наразі доступно в Києві та області).

Звернутися можуть ОСББ, управителі та обслуговувальні кооперативи, розмір допомоги від 100 000 до 300 000 грн.

Допомога ФОП на енергоефективність — 
надається ФОП ІІ та ІІІ груп, що зареєстровані до 1 грудня 2025 року, мають найманих працівників та працюють у критично важливих сферах (торгівля продуктами харчування, медична практика, перевезення, освіта).

На закупівлю генераторів, систем накопичення енергії та пального можна отримати від 7 500 до 15 000 грн.

Дія.Підпис з NFC

Тепер підпис можна активувати одноразово за допомогою NFC-модуля та фізичного біометричного документа, а потім для підписання лише використовувати ПІН-код. 

Доплати енергетикам

Керівники можуть подати заявку на виплату 20 000 грн щомісячної доплати для енергетиків, працівників водоканалів, газової галузі та Укрзалізниці, які брали участь у ліквідації наслідків російських обстрілів та аварій.

Верифікація Starlink

Запроваджено whitelist-режим, при якому неверифіковані пристрої будуть обмежені в доступі (підтвердити власність термінала можна також у ЦНАПі).

 

За інформацією порталу «Дія»

додаток

Зміни у лімітах на бронювання у 2026 році

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42092

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11939

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4993

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
2004

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5996

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді