Замість втрачених трудових книжок працівників із зони АТО видаватимуть дублікати за новим місцем роботи

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Мінсоцполітики України оприлюднило проект спільного з Мін’юстом наказу «Про внесення зміни до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників»

Мінсоцполітики України оприлюднило проект спільного з Мін’юстом наказу «Про внесення зміни до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників».

Проект наказу Міністерства соціальної політики України та Міністерства юстиції України «Про внесення зміни до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників» розроблено з метою реалізації конституційного права на працю громадян, які вимушено переселилися з територій у зв’язку з виникненням надзвичайної ситуації або проведенням антитерористичної операції та не мають можливості отримати дублікат трудової книжки.

Метою прийняття зазначеного проекту наказу є нормативне регулювання видачі дублікатів трудових книжок за новим місцем роботи у разі відсутності трудової книжки у працівника у зв’язку з виникненням надзвичайної ситуації або проведенням антитерористичної операції, на підставі заяви працівника та інформації державного органу (чи оперативного штабу), що підтверджує виникнення відповідної ситуації на території, де проживав працівник.

Змінами передбачено, що «дублікат трудової книжки може бути виданий за новим місцем роботи у зв’язку з відсутністю доступу до трудової книжки працівника внаслідок надзвичайної ситуації, передбаченої Кодексом цивільного захисту, або проведення антитерористичної операції на території, де проживав працівник, на підставі заяви працівника та інформації оперативного штабу, створеного при органі виконавчої влади, що підтверджує виникнення відповідної ситуації на цій території.

У разі відновлення доступу до трудової книжки записи з дублікату про місце роботи переносяться до трудової книжки. При цьому на першій сторінці дублікату робиться надпис: «Дублікат анульовано», посвідчується печаткою роботодавця за останнім місцем роботи працівника та повертається його власнику».

додаток

Зміна істотних умов праці та неповний робочий час

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
22189

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
7718

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
296

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
372

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
544218

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді