Не забудьте вчасно сплатити ЄСВ: податкова нагадала основні правила

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Розповідаємо, впродовж якого часу потрібно здійснити виплати

Не забудьте вчасно сплатити ЄСВ: податкова нагадала основні правила

Державна податкова служба нагадала роботодавцям про необхідність своєчасної сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.

Відповідно до законодавства, сплата такого внеску має відбуватися не пізніше 20 числа наступного місяця. Виняток становлять гірничі підприємства, яким встановлено дещо довший ліміт — не пізніше 28 числа наступного місяця (за тим, за який нараховано внесок).

Зверніть увагу: якщо останній день строків виплати єдиного внеску припадає на вихідний або святковий день, то дедлайн переноситься на перший робочий день після такого вихідного або свята.

Водночас Закон України № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» передбачає, що роботодавці повинні нараховувати єдиний внесок одночасно з видачею суми заробітної плати, на яку такий внесок нараховано. У ДПС уточнили, що під «фактичним отриманням коштів на оплату праці» вони розуміють отримання таких сум готівкою, зарахування на рахунок одержувача, перерахування за дорученням одержувача на будь-які цілі, отримання товарів, послуг або будь-яких інших матеріальних цінностей у рахунок зазначених виплат, фактичне здійснення з таких виплат відрахувань згідно із законодавством або виконавчими документами чи будь-яких інших відрахувань.

Якщо ж, наприклад, працівник був поновлений на роботі за рішенням суду і тепер роботодавець має сплатити середній заробіток за час вимушеного прогулу, то тут так само сплата єдиного внеску відбувається одночасно з отриманням коштів для виплат.

Нагадаємо, нещодавно Верховна Рада підтримала закон про зарахування часу вимушеного прогулу через незаконне звільнення до страхового стажу особи.

За інформацією Головного управління ДПС у Сумській області

додаток

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142260

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30617

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
412

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12317

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2420

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді