Кабмін схвалив порядок розрахунку внесків для порушників нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Зокрема, змінено обліковий період за який визначається виконання або невиконання нормативу

Кабмін схвалив порядок розрахунку внесків для порушників нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю

Кабінет Міністрів схвалив та опублікував постанову від 25 лютого 2026 р. № 268 «Про затвердження Порядку обчислення середньомісячної заробітної плати (винагороди) для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю». Відповідний проєкт постанови було розроблено у Міністерстві соціальної політики, сім'ї та єдності.

У документі визначено:

  • правила обчислення середньомісячної зарплати для розрахунку внеску;
  • перелік виплат, які включаються або не включаються до розрахунку;
  • на кого саме з роботодавців поширюється механізм;
  • використання первинних бухгалтерських документів і даних обліку для здійснення розрахунків.

Механізм, встановлений документом, передбачає правила розрахунку показника на одного працівника за відповідний календарний квартал.

Зверніть увагу: норматив працевлаштування осіб з інвалідністю, як і раніше, має виконуватись тими роботодавцями, у яких середньооблікова кількість працівників у штаті становить 8 осіб або більше. Проте, на відміну від попередніх років, тут враховуються дані саме за квартал.

Одночасно в Державній податковій службі нагадали, що тимчасово саме вони адмініструють сплату внесків на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю (так відбуватиметься до передачі відповідних функцій Пенсійному фонду та його територіальним органам).

У ДПС наголосили, що платники мають складати звіти про нарахування, обчислення та сплату таких внесків за формою, встановленою у порядку, передбаченому ст. 46 Податкового кодексу України від 2 грудня 2010 року № 2755-VI.  Подання звіту до ДПС слід здійснити впродовж 40 календарних днів, що настають за останнім календарним днем звітного кварталу. Сплату ж внеску слід провести впродовж 10 календарних днів, що настають за останнім днем граничного строку подання звіту.

За інформацією Кабінету Міністрів України, Міністерства соціальної політики, сім'ї та єдності, Головного управління ДПС у Сумській області

додаток

Зміни у лімітах на бронювання у 2026 році

Статті за темою

Усі статті за темою

Праця осіб з інвалідністю: які пільги та гарантії передбачені

Особа з інвалідністю — особа зі стійким розладом функцій організму, що при взаємодії із зовнішнім середовищем може призводити до обмеження її життєдіяльності, внаслідок чого держава зобов’язана створити умови для реалізації нею прав нарівні з іншими громадянами та забезпечити її соціальний захист.
7993

Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю

Протягом року кадрові служби пильнують, аби на підприємстві працювали особи з інвалідністю у кількості, що відповідає нормативу робочих місць. Однак дуже часто з’ясовується, що норматив не виконано. Одна з причин — оскільки у розрахунку беруть участь усереднені показники, після заокруглень фактична чисельність осіб з інвалідністю виявляється меншою, аніж планували. Як уникнути такої проблеми?
21566

Порядок працевлаштування осіб з інвалідністю

Держава захищає права працівників з інвалідністю та гарантує їм право на роботу. Як приймати на роботу таких працівників і дотримати вимог законодавства? Як оформити наказ про прийняття на роботу інваліда? Вберегтися від помилок під час працевлаштування осіб з інвалідністю допоможе наша стаття
50252

Зразок виробничої характеристики для працівника, який оформлює інвалідність у МСЕК

Медико-соціальну експертну комісію (МСЕК) працівник повинен пройти для встановлення інвалідності. Для цього необхідна виробнича характеристика, шаблон якої розробили експерти Системи.
26978

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді