Податкова перелічила, хто має прозвітувати про свої доходи у 2025 році

У Державній податковій службі нагадали громадянам про обов'язок задекларувати доходи, отримані впродовж минулого року. Водночас тут наголосили, що подання декларації про майновий стан і доходи та, відповідно сплата податків, стосується не лише підприємців, а й фізичних осіб, які отримували доходи:
- з яких під час виплати не було отримано податок і які не належать до звільнених від оподаткування;
- від осіб, що не є податковими агентами (наприклад, від інших громадян);
- іноземні доходи;
- від здійснення підприємницької діяльності (окрім ФОП на спрощеній системі);
- від незалежної професійної діяльності (адвокати, нотаріуси, аудитори тощо).
Крім того, іноземці, які набули статусу податкового резидента та резиденти, які виїжджають за кордон на постійне місце проживання, також повинні подавати декларацію.
Втім, іноді подавати звіт можуть також і ті громадяни, які не зобов'язані цього робити. Це може відбуватися для отримання податкової знижки, коли йдеться, наприклад, про витрати на навчання, страхування, іпотечні відсотки тощо.
У ДПС нагадали, що декларація подається за встановленою формою, єдиною для всіх платників податків. Граничний строк подання звітів — 1 травня 2026 року.
За інформацією Головного управління ДПС у Сумській області
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті