Нещасний випадок через війну: як подати повідомлення до ПФУ

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Дізнайтеся алгоритм дій у разі настання страхового випадку

Нещасний випадок через війну: як подати повідомлення до ПФУ

Пенсійний фонд України звернув увагу роботодавців, що воєнний стан не скасовує їхнього обов'язку інформувати про кожний нещасний випадок або професійне захворювання на підприємстві (будь-якої форми власності). Так само інформацію слід подавати й тоді, коли нещасний випадок стався через ворожий обстріл. 

Повідомлення про нещасний випадок подають до:

  • територіального органу Державної служби України з питань праці;
  • територіального органу Пенсійного фонду України за місцем настання нещасного випадку;
  • військової адміністрації (або військово-цивільної адміністрації, місцевої держадміністрації чи органу місцевого самоврядування);
  • первинної профспілкової організації (у разі її відсутності — уповноваженої найманими працівниками особи з питань охорони праці);
  • органу галузевої профспілки вищого рівня (за відсутності — до територіального профоб’єднання за місцем настання випадку).

Повідомлення можна подати у будь-який зручний спосіб: письмово або ж електронною поштою. Водночас його форма наведена у додатку 2 Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337.

Здійснити повідомлення про настання страхового випадку потрібно впродовж однієї доби. Відповідну вимогу до роботодавців фіксує Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування».

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області

додаток

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142261

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30618

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
412

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12319

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2420

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді