Дискримінація за ознакою статі: що передбачає затверджений Кабміном Порядок

В Міністерство юстиції розповіли про практичні аспекти затвердженого нещодавно урядом Порядку реагування на випадки дискримінації за ознакою статі.

Дискримінація на робочому місці та як їй запобігти

Так, новий порядок встановлює:

• загальні підходи до розгляду звернень щодо дискримінації за ознакою статі;
• процедуру подання таких звернень та вимоги до їх оформлення;
• механізм інформування заявників про хід і результати розгляду;
• форму щорічного звітування до Національної соціальної сервісної служби України

Міністерство юстиції наголосило на тому, що затверджений урядом порядок враховує рекомендації Європейської комісії і є частиною системної роботи зі зближення українського законодавства зі стандартами Євросоюзу.

Порядок формує інституційну модель реагування на випадки дискримінації та запроваджує єдиний алгоритм дій. Його реалізація має забезпечити своєчасне реагування на випадки дискримінації, належний захист постраждалих та уніфікований підхід до роботи.

За інформацією Міністерства юстиції України